Начальник учебно-курсового комбината

Описание вакансии

компания "богатырь комир"

требования:

• высшее (техническое или инженерно-экономическое, предпочтительно по специальности «горное дело», «открытая разработка полезных ископаемых) и стаж работы по подготовке кадров в соответствующем профилю товарищества виде экономической деятельности не менее 5 лет.

• наличие документов:

• сертификат департамента по чрезвычайным ситуациям павлодарской области мчс рк о проверке знаний;

• сертификат по безопасности и охране труда по общим и специальным компетенциям;

• удостоверение о проверке знаний в объеме пожарно-технического минимума.

• предпочтительно наличие сертификатов, подтверждающих прохождение семинаров, мастер- классов, тренингов на темы: «управление персоналом», «построение эффективной системы обучения на производстве», «основы педагогики при обучении взрослых» и т.д.

• наличие знаний:

• законодательных и иных нормативных правовых актов республики казахстан, согласно действующему и актуализированному перечню внешних нормативно-правовых актов для дирекции по персоналу и социальной политике, по вопросам своей компетенции;
• основных технологических процессов добычи угля;
• форм, видов и методов профессионального обучения и развития работников; основ построения корпоративной системы обучения;

• методов и методик, применяемых при профессиональном обучении и развитии профессиональных компетенций работников;

• основ моделирования учебных программ с учетом специфики производства;
• методических материалов по вопросам профессионального и специального обучения, основ педагогики, социологии и психологии; основ экономики, организации производства, труда и управления;
• правил и норм безопасности и охраны труда, производственной санитарии, пожарной и промышленной безопасности;
• международных стандартов isо 9001, isо 14001, isо 45001, isо 50001.