Торговый дом "Продсервис" - это оптовая компания по продажам сырья для хлебопечения и кондитерского производства, в которой работают более 350 опытных ...
Менеджер смены ресторана KFC (Астана, KFC Keruen)
от 229000 тенге
Описание вакансии
Хотите стать частью команды, которая создает удивительные впечатления каждый день? Присоединяйтесь к KFC в роли Менеджера смены ресторана!
О нас:
KFC – это не просто ресторан, это место, где каждый день создаются волшебные моменты. Мы гордимся тем, что дарим нашим гостям лучшие блюда и радостные впечатления.
О вакансии:
Мы ищем энергичных, креативных и дружелюбных людей, готовых взять на себя роль Менеджера смены. Ваша задача – не просто управлять рестораном, а создавать незабываемый опыт для каждого гостя, сочетая высокие стандарты обслуживания с вашей неповторимой энергией и стилем.
Обязанности:
- Контроль качества и скорости обслуживания гостей.
- Соблюдение санитарных норм и стандартов.
- Управление кассой: открытие/закрытие смены, инкассация.
- Контроль наличия и хранения продукции.
- Решение вопросов гостей и поддержка команды.
- Ведение отчетности по итогам смены.
- Составление графиков работы сотрудников и контроль выхода на смены.
Основные требования:
- Высшее или средне-специальное образование.
- Опыт работы на управленческой должности.
- Уверенные навыки работы с ПК.
- Лидерские качества и ориентация на результат.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Аналитическое мышление и стрессоустойчивость.
- Стремление к саморазвитию и готовность к обучению.
- Креативность и умение принимать ответственность на себя.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
- Бонусы за выполнение целей.
- Бесплатное обучение по международным стандартам KFC.
- Карьерный рост и развитие внутри компании.
- Бесплатное питание и вечерняя транспортировка.
- Фирменная униформа.
- Сменный график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 и с 17:00 до 02:00.
- Мотивационные программы.
Присоединяйтесь к KFC и станьте частью нашей увлекательной и дружной команды!
Метки
О компании «Caspian International Restaurants company»
О компании
Американа является одной из крупнейших компаний в области ресторанного бизнеса и производства продуктов питания на 20 рынках в регионе Ближний Восток и Северная Африка (MENA).
Уже более 50 лет Американа управляет широким портфелем всемирно известных брендов, предоставляя рабочие места для более 60 000 человек.
Американа стала первой компанией в регионе, внедрившей концепцию ресторанов быстрого обслуживания, запустив ресторан Wimpy в Кувейте в 1970 году.
Мы компания-франчайзи, которой принадлежат права на такие бренды, как KFC, Pizza Hut, Hardee’s, Costa Coffee, Krispy Kreme, TGI Friday's и другие. На сегодняшний день сеть Американа насчитывает 1900 ресторанов на 12 рынках.
Американа присутствует в Казахстане с 2007 года и управляет более 100 ресторанами 5 брендов: KFC, Hardee’s, Costa Coffee, Pizza Hut, Krispy Kreme.
Наша миссия
Наша миссия связывает сотрудников Американа на пути к достижению общей цели - быть мировым лидером в индустрии ресторанного бизнеса и производства продуктов питания, предоставляя нашим гостям качественную продукцию любимых брендов, превосходный сервис и наилучший клиентский опыт.
Наши ценности
Ценности Американа поддерживают миссию компании и формируют корпоративную культуру. Они руководят нашим поведением и предоставляют основу для принятия решений.
Мы живем и дышим нашими Ценностями каждый день по мере того, как растем и принимаем новые вызовы.
-
Одержимость нашими гостями
Мы должны каждый день превышать ожидания наших гостей, предоставляя качественные продукты и незабываемый сервис. Клиентоориентированность должна затрагивать все уровни и области нашей компании и быть обязательной составляющей нашей ежедневной деятельности.
-
Сотрудничество
Мы достигаем лучших результатов с помощью работы в команде и общих целей. Мы активно вовлекаемся в командные обсуждения, поощряем вклад и обратную связь других сотрудников. Мы берем на себя ответственность за успех и благополучие наших коллег и стремимся создать рабочую атмосферу, которая привлекает, развивает и удерживает лучших сотрудников.
-
Мышление собственника
Мы относимся к каждому тенге, как к собственному. Мы грамотно используем ресурсы компании, вкладываем деньги в выгодные проекты. Мы убеждаемся в том, что все наши инвестиции тщательно продуманы, оправданы и целесообразны. Мы сосредоточены на своей деятельности и берем на себя ответственность за свои результаты. Мы ценим талантливых профессионалов, признаем и вознаграждаем исключительную эффективность сотрудников на всех уровнях компании.
-
Скорость и инновации
Мы осуществляем свою деятельность с чувством безотлагательности и легко адаптируемся к изменениям рынка. Мы хорошо понимаем наших гостей и их потребности и изменяем себя и наши продукты для того, чтобы всегда оставаться актуальными. Мы постоянно ищем новые решения, улучшаем процессы и принимаем оправданные риски, которые положительно влияют на наших гостей и улучшают деятельность компании.
-
Превосходное качество
Мы стремимся к качеству всегда и во всем, что мы говорим и делаем, и стремимся превышать все ожидания. Мы всегда ищем пути улучшения и постоянно оцениваем свою конкурентоспособность на рынке. Мы гордимся нашими брендами, блюдами, сервисом и наследием.
-
Честность
Мы всегда стремимся совершать правильные поступки и действия, даже если за нами никто не следит. Мы честные, открытые и располагающие к доверию. Мы сдерживаем свои обещания и обязательства перед другими людьми, напрямую и открыто решаем все вопросы. Мы ценим разнообразие и признаем существование различных мнений.
Карьера в Американа
Американа - компания, предоставляющая каждому сотруднику возможности для карьерного роста. Наша корпоративная культура основывается на принципах открытости и многообразия. Это то, во что мы верим, чем живем и дышим в Американа.
Мы ищем лучших из лучших. Это ваш шанс стать частью компании и внести вклад в развитие всемирно-известных и всеми любимых брендов.
Станьте частью большой семьи Американа и постройте успешную карьеру!
