Аналитик коммерческого отдела

Описание вакансии

компания "сеть магазинов цифровой и бытовой техники днс казахстан"

dns – один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в россии. сегодня мы представлены более чем в 400 городах: от петропавловска-камчатского до калининграда. мы с гордостью можем сказать, что продолжаем активно развиваться и достигать новых высот. у нас множество интересных проектов и с каждым годом их становится всё больше и больше! мы предлагаем вам работу в дружном, молодом и активно развивающемся коллективе, множество разнообразных и интересных задач, а также возможность обучения.

чем предстоит заниматься:

• доработка и поддержка текущей системы отчётности;
• разработка аналитических и мониторинговых отчетов;
• анализ основных показателей, характеризирующих товарный запас: структура, оборачиваемость, причины избытка и дефицита, расчет оптимального количества, abc/xyz анализ;
• участие в проектной деятельности, по улучшению используемых программных инструментов;
• работа над автоматизацией циклических задач;
• ведение регулярной отчетности по основным процессам компании и подразделения;
• обработка запросов смежных подразделений;
• формирование ad-hoc аналитики по запросу руководителя.

требования:

• аналитический склад ума, умение и желание работать с большим количеством табличных данных;
• знания основ sql (будет плюсом знание основ запросов 1с);
• высокие навыки владения excel (сводные таблицы, формулы, power pivot, power query);
• навыки работы с power bi, знание формул dax;
• знание основных коммерческих показателей: выручка, прибыль, маржа, оборачиваемость;
• владение навыками проведения abc/xyz-анализа;
• высокие навыки владения excel (сводные таблицы, формулы, power pivot, power query, dax-формулы)
• навыки владения ms office;
• личные качества: инициативность, коммуникабельность, внимательность, стремление к автоматизации рутинных процессов, математический склад ума, любовь к цифрам.

• оформление согласно тк рк (100% белая заработная плата);
• выплата заработной платы без задержек, дважды в месяц;
• нерегламентированный "дресс-код";
• возможность карьерного роста в компании;

​​​​​​прошу сопроводительное письмо начать с перечисления личных качеств из списка выше, которым вы соответствуете.

Метки