LTD “El Georgia” — международная компания, работающая в сфере строительства, подрядных работ, поставки материалов и комплексного сервиса. В связи с расширением ...
Руководитель транспортного отдела холдинга
Описание вакансии
компания "galanz bottlers, ао"
baiuly capital ищет руководителя транспортного отдела для развития и централизованного управления транспортной функцией холдинга.
в зоне ответственности — транспортное хозяйство производственных площадок, включающее автомобильный и железнодорожный транспорт, складскую и специальную технику, вагонный парк и железнодорожную инфраструктуру. общий парк — до 500 единиц техники.
задачи:
выстраивать единую систему управления транспортной функцией холдинга и координировать работу транспортных подразделений производственных площадок;
обеспечивать эффективную эксплуатацию автомобильного, железнодорожного и специального транспорта, а также складской техники;
управлять вагонным парком и обеспечивать его эффективное использование в производственной и логистической цепочке;
координировать эксплуатацию и содержание железнодорожной инфраструктуры производственных площадок;
разрабатывать и внедрять единые подходы к техническому обслуживанию, ремонту и эксплуатации транспорта и техники;
формировать стандарты учета гсм, запасных частей и других ресурсов транспортной функции;
анализировать эффективность использования техники и вагонов, определять потребность в обновлении и оптимизации парка;
формировать консолидированный бюджет транспортной функции, контролировать расходы и находить возможности для их оптимизации;
формировать систему kpi транспортной функции и обеспечивать контроль ключевых показателей на производственных площадках;
проводить регулярный анализ состояния транспортного хозяйства, включая выездные проверки производственных площадок, ремонтных зон и складов;
контролировать техническое состояние транспорта и качество ремонтных процессов;
развивать систему мониторинга и управленческой отчетности, включая gps и телематические решения;
обеспечивать соблюдение требований законодательства республики казахстан в сфере эксплуатации транспорта и безопасности;
осуществлять функциональное руководство руководителями транспортных подразделений производственных площадок, участвовать в подборе, оценке и развитии команды;
реализовывать проекты по повышению эффективности и цифровизации транспортной функции.
наши ожидания:
высшее образование в области транспорта, инженерии, экономики, логистики или управления;
опыт работы в транспортной функции крупной компании на руководящей позиции;
практический опыт работы с железнодорожным транспортом и вагонным парком;
понимание процессов эксплуатации и технического обслуживания автомобильного, железнодорожного и специального транспорта;
опыт управления распределенной транспортной функцией и крупным парком техники;
опыт управления бюджетом и оптимизации транспортных расходов;
понимание экономики транспортной функции и умение работать с показателями эффективности;
опыт взаимодействия с железнодорожными операторами, перевозчиками и инфраструктурными организациями;
знание требований законодательства республики казахстан в области транспорта и безопасности;
уверенное владение ms office и 1с;
системное мышление, сильные управленческие и аналитические навыки;
готовность к регулярным командировкам на производственные площадки.
будет преимуществом:
опыт работы в крупной производственной, fmcg, агропромышленной или дистрибуционной компании;
опыт управления собственным или арендованным вагонным парком;
опыт работы с подъездными железнодорожными путями и тупиками;
опыт внедрения gps, телематики и цифровых систем управления транспортом;
знание sap;
опыт централизации транспортной функции в холдинговой структуре.
мы предлагаем:
управленческую роль в крупном холдинге с территориально распределенной производственной инфраструктурой;
возможность влиять на эффективность транспортной функции на уровне холдинга;
участие в проектах по стандартизации, оптимизации и цифровизации транспортного хозяйства;
широкий контур задач и возможность реализовывать собственные управленческие решения;
профессиональное развитие и работу с сильной командой;
конкурентный уровень дохода и стабильные условия работы.



