Агент по подключению бизнеса MyTop | Астана | Свободный график MyTop — новое мобильное приложение, которое помогает магазинам возвращать покупателей с помощью ...
Менеджер по продажам ЖД-логистики / Менеджер по развитию бизнеса (Китайское направление)
Описание вакансии
компания "куприянова"
важное уточнение перед откликом: мы ищем именно b2b-продажника и эксперта по развитию бизнеса в сфере железнодорожной логистики. пожалуйста, не откликайтесь, если ваш опыт ограничивается только устными/письменными переводами или организацией исключительно автоперевозок. нам нужен специалист, который знает жд-рынок китая и умеет привлекать клиентов.
мы — активно растущая транспортно-логистическая компания (на рынке с 2022 года). наша цель — масштабное расширение китайского направления (переход от одиночных контейнеров к формированию целых поездов). нам нужен инициативный человек, который возьмет на себя развитие продаж.
что нужно делать (основной фокус — продажи):
-
активный поиск и привлечение новых b2b-клиентов на жд-перевозки (маршруты: рф—китай—рф, импорт/экспорт казахстана).
-
поиск новых проектов, ниш и возможностей для сборных и контейнерных перевозок на рынке кнр.
-
проведение переговоров и заключение договоров.
-
сопровождение сделок в жд-модуле на базе 1с.
кого мы ищем:
-
опыт: успешный опыт b2b-продаж логистических услуг в жд-направлении (обязательно).
-
экспертиза: глубокое понимание железнодорожной системы китая и специфики ведения бизнеса с китайскими партнерами.
-
языки: знание китайского языка для ведения переговоров (рассмотрим кандидатов со свободным английским, если есть сильный подтвержденный опыт работы с рынком кнр).
-
качества: проактивность, самостоятельность, нацеленность на финансовый результат, а не на операционную рутину.
что мы предлагаем:
-
доход: стартовый фиксированный оклад 500 000 ₸ + % за привлеченных клиентов (условия бонусов обсуждаются на собеседовании, потолка нет).
-
свободу действий: прямая работа с первым руководителем (он же главный продавец), отсутствие корпоративной бюрократии. компактная команда.
-
формат: работа в офисе (г. астана, ул. алихана бакихана).
-
прозрачность: «гостевой период» на 2–3 дня до старта испытательного срока, чтобы вы могли посмотреть на процессы изнутри и понять, подходим ли мы друг другу.
если вы умеете продавать логистические жд-решения и знаете, как работать с китаем — оставляйте отклик, мы оперативно дадим обратную связь!




