Цель позиции Обеспечение компании необходимыми краткосрочными и долгосрочными финансовыми ресурсами для поддержания текущей деятельности и дальнейшего ...
Директор Департамента стратегических рисков
Описание вакансии
Обязанности:
- Участие в формировании и выполнение внутренней политики по управлению финансовыми рисками.
- Выявление и оценка присущих Банку рисков, разработка подходов и моделей для их качественной и количественной оценки.
- Обеспечение контроля над осуществлением выявления, управления и мониторинга за рисками банковской деятельности.
- Обеспечение своевременного предоставления уполномоченным государственным органам и руководству банка информации и управленческой отчетности/регуляторной отчетности.
- Контроль за соблюдением пруденциальных нормативов уполномоченного органа, а также других нормативов, обязательных к исполнению Банком.
- Оценка влияния проводимых финансовых операций и сделок на ликвидность, достаточность капитала.
- Измерение и контроль над уровнем финансовых рисков по всей структуре баланса Банка.
- Анализ и разработка по установлению лимитов контроля риска ликвидности, риска достаточности капитала, рыночных рисков.
- Осуществление контроля за ходом выполнения мероприятий по минимизации рисков и приведению их в соответствие с установленными лимитами в случае их превышения.
- Участие в классификации активов, условных обязательств Банка.
- Организация и проведение внутренних процедур оценки достаточности капитала, процедур мониторинга и контроля за уровнем достаточности капитала.
- Подготовка предложений и рекомендаций по диверсификации рисков.
- Анализ лимитов на операции с контрагентами и странами.
- Мониторинг финансовых состоянии организации-контрагентов.
- Анализ по секторам экономики, странам.
- Автоматизация внутренних процессов департамента
Требования:
- Высшее экономическое/финансовое/математическое образование;
- Общий стаж не менее 10 лет в области управления рисками/аудита не менее 5 лет, в том числе на руководящей позиции не менее 3 лет;
- Знание законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих банковскую деятельность, основ банковского бухгалтерского учета, принципы и методы оценки и управления рисками; основы Международных стандартов финансовой отчетности; нормативные акты Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка в части требований к наличию систем риск менеджмента, созданию провизий;
- Ответственность, высокий самоконтроль, способность работать самостоятельно, умение организовать, координировать и контролировать деятельность подчиненных, умение эффективно сотрудничать с другими подразделениями;
- Приветствуется владение иностранными языками.
- Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
- Субсидирование ипотеки при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
- Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
- Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
- Обучение и развитие за счет Банка;
- Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
- Праздники, конкурсы и тимбилдинги.
Метки
О компании «Bank RBK»

Миссия Банка: сделать мир финансов и банковских продуктов простым.
Ценности Банка:
Открытость - это готовность слушать и слышать, не противиться информации, возможностям, мнениям, изменениям и обратной связи от внешних и внутренних клиентов.
Заинтересованность - это готовность использовать полученную информацию для разработки новых продуктов, сервисных решений и услуг, для развития Бизнеса.
Вовлеченность - это готовность путем погружения в работу, в процессы, в продукты изменять и улучшать сервис и клиентский путь внутри банка.
Корпоративная культура – мощный стратегический инструмент, позволяющий объединить усилия на общий результат и сформировать конкурентоспособный имидж.
BANK RBK
Вдохновленный вами





