Менеджер по продажам строительных материалов
от 283000-2000000 тенге
Торговая сеть ТехноНИКОЛЬ - крупнейший мультибрендовый поставщик современных строительных решений и материалов - приглашает успешных кандидатов на позицию ...
Менеджер по продажам
от 200000-450000 тенге
Описание вакансии
В сервисный центр под брендом "LIQVI-MOLLY" в связи с расширением требуется менеджер по продажам: активный (-ая), мотивированный (-ая) к результату и достижениям.
Смена 1 - 9:00-18:00
Смена 2 – 12:00-21:00
Обязанности:
-
Обслуживание клиентов ПЗМ, подбор по допускам масла, фильтра, ежедневная, ежемесячная отчетность, контроль товарного запаса на складе, предложение продуктов и услуг ПЗМ.
- Консультирование клиентов.
- Работа с известным мировым брендом, работа не разъездная – офисная.
- знание русского и казахского языков;
- знание 1С и опыт работы с товаром.
- 150 000 -200 000 (без KPI) на испытательный срок;
- 300 000 – 450 000 (KPI) после испытательного срока;
- Бонусы на усмотрение Руководителя (по результату работы)
-
График работы: Смена 1 - 9:00-18:00, Смена 2 – 12:00-21:00.
Метки
О компании «CAREER.KZ»
Любой бизнес нуждается в постоянном развитии и требует непрерывного вливания идей и инноваций. Эти вопросы решает КОМАНДА. Именно «качество» сотрудников определяет, будет ли успешным развитие компании. Как работодателю «добыть» высококачественный ресурс? Поручите эту работу профессионалам!
Рекрутинговое агентство «CAREER.KZ» — профессиональное разрешение кадрового вопроса в любой сфере бизнеса.
Миссия компании «Предоставлять лучшие решения в области подбора и управления персоналом».
Команда CAREER.KZ - это высококвалифицированные специалисты с большим опытом работы. Регулярный мониторинг рынка труда и дифференцированный подход позволяют нам качественно и быстро осуществлять подбор лучших кадров, используя современные технологии, обширную базу данных кандидатов и современные алгоритмы подбора специалистов.
Мы видим свою задачу в развитии бизнеса наших клиентов путем привлечения профессионалов, способных влиться в компанию и стать залогом ее успеха.
Мы верим в долгосрочные перспективы развития рынка труда в Казахстане и направляем силы, идеи и инвестиции на усиление своих позиций в отрасли. Развитие рынка труда способствует созданию стабильной социальной обстановки в стране, и мы гордимся, что принимаем участие в этом процессе!
Самый ценный капитал – это человеческие ресурсы, и поэтому мы помогаем каждому сотруднику в профессиональном росте и продвижении. Для нас одинаково важны бизнес-результаты наших клиентов и профессиональные достижения наших соискателей.
Работа CAREER.KZ - это решение всего комплекса задач, связанных с кадровыми вопросами, поэтому каждое новое сотрудничество рассматривается как возможность для установления долговременных партнерских отношений.
