компания фирма ада ойл обязанности: потенциальному кандидату необходимо пройти в комитет государственного энергетического надзора и контроля министерства ...
Production Supervisor / Начальник производственного цеха
Описание вакансии
Для нового производственного предприятия в сфере пищевой промышленности в г. Актобе ищем Production Supervisor — сильного производственного руководителя с практическим опытом управления автоматизированными линиями и участия в строительстве и запуске производственных площадок с нуля. Компания находится на этапе строительства завода и формирования производственной команды, поэтому опыт запуска производства является одним из ключевых требований
Обязанности:
- Организация работы производственного участка и обеспечение выполнения производственной программы;
- Подготовка производства, обеспечение полной загрузки и бесперебойной работы автоматизированных производственных линий;
- Оперативное управление производственным персоналом, распределение задач и контроль результатов работы;
- Контроль эффективности оборудования, производительности, качества выпускаемой продукции и соблюдения производственных показателей;
- Анализ причин простоев, технологических отклонений и снижения качества, разработка и реализация корректирующих мероприятий;
- Организация планово-предупредительного обслуживания и ремонта производственного, компрессорного и вспомогательного оборудования;
- Контроль технически правильной эксплуатации оборудования и рационального использования сырья, материалов и энергоресурсов;
- Участие в запуске оборудования и производственных процессов на новой площадке;
- Оптимизация производственных процессов, повышение производительности и эффективности производства, снижение потерь и себестоимости;
- Контроль соблюдения требований охраны труда, производственной дисциплины, санитарных норм и пищевой безопасности;
- Участие в подборе производственного персонала, адаптация, обучение и развитие сотрудников;
- Формирование эффективной команды и развитие культуры ответственности, безопасности и непрерывных улучшений.
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы по инженерно-техническому направлению не менее 5 лет;
- Опыт оперативного управления автоматизированными производственными линиями не менее 3 лет;
- Подтвержденный опыт управления производственным персоналом;
- Практический опыт запуска производства и участия в строительстве нового производственного предприятия;
- Хорошее понимание промышленного оборудования, механики, гидравлики и пневматики;
- Практический опыт организации ремонта и технического обслуживания оборудования;
- Опыт планирования ТО, работы с запасными частями и взаимодействия с зарубежными поставщиками;
- Сильные лидерские и организационные компетенции, самостоятельность, инициативность и проактивный подход;
- Готовность работать в динамичных условиях строительства и запуска нового завода;
- Английский язык — Upper-Intermediate и выше; финальные интервью проходят на английском языке;
- Уверенное владение MS Office; знание SAP.
- Участие в масштабном проекте по строительству и запуску нового производственного предприятия в Актобе;
- Возможность непосредственно участвовать в формировании производственных процессов и команды нового завода;
- Официальное трудоустройство;
- Организованные питание и корпоративная развозка;
- На этапе строительства работа во временном офисном комплексе;
- Рассматриваются кандидаты со всего Казахстана, готовые к релокации в Актобе;
- Для релокантов предусмотрена компенсация аренды жилья (обговаривается на интервью).
Метки
О компании «АНКОР Центральная Азия»

ANCOR – стаффинговая компания, ведущая бизнес в Центральной Азии с 2007 года. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутстаффинга, предоставления временного персонала, аутсорсинга бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга, является поставщиком цифровых продуктов и решений для кадровой сферы в Казахстане, Узбекистане, Грузии, Армении, Азербайджане, Монголии, Кыргызстане, Туркменистане, Таджикистане.
Головной офис компании расположен в Алматы (Казахстан). Офис компании располагается также в Астане.
Более 300 компаний ежегодно пользуются услугами ANCOR. Более 5000 кандидатов находят постоянную и временную работу с ANCOR.
