Заведующий складом
Описание вакансии
Обязанности:
Организовывать соблюдение работниками требований действующего законодательства РК, действующих правил и норм по ПБиОТ, санитарно-эпидемиологического контроля, применимых в Обществе организационно-распорядительных документов, других внутренних актов Общества.
Своевременное снабжение производственных подразделении Общества необходимыми товарно-материальными ценностями (далее – «ТМЦ»), с необходимым уровнем качества и количества, в целях обеспечения непрерывного производственного цикла.
Своевременное и корректное отражение в учетной системе SAP (при наличии) операций прихода, отпуска и хранения ТМЦ на складах Общества.
Организация и руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей с соблюдением всех требовании внутренних нормативных документов Общества.
Обеспечение соответствии фактического наличия товарно-материальных запасов на Центральном складе к данным бухгалтерского учета.
Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей;
Соблюдение требований таможенного режима Свободный склад.
Требования:-
Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование.
- 4.2. Стаж работы не менее 3-х лет.
О компании «АК Алтыналмас»
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.
Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.
Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.
Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
- создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
- побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
- высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
- повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
- разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
- отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
- создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.
В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.
Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.