Обязанности: Экспертная оценка основных проектных решений при разработке и реализации производственных проектов, производственно- инвестиционных проектов и ...
Специалист по работе с арендаторами
Описание вакансии
- Обязанности:
- Заключение, перезаключение, расторжение договоров аренды
- Анализ финансовых показателей арендаторов
- Оказание информационной поддержки арендаторам в вопросах ведения деятельности;
- Плановые встречи и регулярные коммуникации с арендаторами;
- Формирование коммерческих условий и согласование СЗ руководством;
- Контроль за внешним состоянием магазинов арендаторов: актуальность и презентабельность витрин, своевременное обновление коллекции, выкладка товара, достаточное количество ассортимента, общее состояние торгового оборудования
- Требования:
- образование: Высшее: финансовое (предпочтительно), юридическое (предпочтительно)
- ключевые профессиональные компетенции: Опытный пользователь MS Office Works (Excel), Internet Explorer, AutocaD.
- личностные качества: ответственность, пунктуальность, сдержанность, стрессоустойчивость
- уровень знания языков: каз., англ., рус.
-
Условия:
- график работы 5/2
- стабильная оплата труда
- официальное трудоустройство
Метки
О компании «TS Property Management»
ТОО TS Property Management (далее - TSPM.) является Компанией по оценке, анализу и управлению объектами коммерческой недвижимостью, в рамках первого на территории Казахстана Инвестиционного Фонда Недвижимости REAL ESTATE INVESTMENT TRUST TS PROPERTY GROUP OPEN-ENDED INVESTMENT COMNATY ltd.), зарегистрированного в Международном финансовом центре «Астана» (МФЦА).
TSPM. управляет двумя крупнейшими торгово-развлекательными центрами Казахстана – ТРЦ Dostyk Plaza и ТРЦ Shymkent Plaza.
На территории Казахстана расположены два офиса в городах Алматы и Шымкент. Головной офис TSPM находится в г. Алматы по адресу Самал-2, 111.
В компании работают опытные специалисты в области управления коммерческой недвижимостью, строительства, менеджмента, IT, маркетинга, финансов и других направлений.
На сегодняшний день, Команда TSPM. насчитывает более 230 сотрудников.
Многолетний опыт Компании в бизнесе помогает формировать качественный сервис и команду талантов, при этом использует лучшие мировые практики в области кадрового менеджмента для развития современного HR бренда. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, выстраиваем чёткий процесс рекрутмента, чтобы всесторонне оценить потенциал будущих сотрудников в соответствии с ценностями компании. Корпоративная культура TSPM направлена на поддержку лидерства и командной работы, поэтому постоянно инвестируя в человеческий капитал для лучшего взаимодействия и личного развития сотрудников, каждый из которых являются ценностью всего холдинга, в том числе и нас-TSPM.
Этапы интервью:
1. Presсreen с hr-менеджером.
2. Интервью с линейным руководителем и/или директором департамента.
3. В зависимости от позиции - тестирование по компетенциям.
4. В зависимости от позиции - интервью с генеральным директором и/или акционером.
5. Check-up/проверка службой безопасности кандидатов, прошедших успешно тест либо интервью.
6. Направление job offer/предложения о работе финальному кандидату от уровня "специалист" и выше.
Для тех кандидатов, у которых нет аккаунта в базе Headhuner, либо он неактивен, предусмотрена опция отправки на наш электронный почтовый ящик hr@tsd.kz , просим высылать резюме с указанием желаемой позиции в теме письма , прикрепить резюме с Вашей фотографией 4*5 в png формате, вкратце сопроводительное письмо на тему "Мое видение работы на данной позиции с перечислением всех предыдущих достижений либо навыков, которые могут помочь развивать наш бренд и вашу самореализацию".
Добро пожаловать в динамично развивающуюся компанию и с нетерпением ждём Ваших резюме!
С уважением,
Департамент по работе с персоналом
