компания адс сапа вакансия: специалист по проектированию раздела тх (технологические решения) обязанности: разработка раздела тх (технологические решения) для ...
Специалист ВЭД-документолог
от 400000 тенге
Описание вакансии
Обязанности:
- Подготовка и оформление документов по импортным и экспортным поставкам (контракты, инвойсы, упаковочные листы, сертификаты и др.);
- Ведение и систематизация ВЭД-документации;
- Взаимодействие с таможенными брокерами, логистами и банком по валютному контролю;
- Проверка корректности и полноты данных в документах;
- Помощь менеджерам отдела ВЭД в текущих задачах.
Требования:
- Высшее образование (экономическое, юридическое, лингвистическое, техническое — любое);
- Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность;
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, электронная почта);
- Знание английского языка будет преимуществом, но не обязательно;
- Опыт работы не требуется — предусмотрено обучение внутри компании.
Условия:
- Обучение и наставничество от опытных специалистов ВЭД
- Трудоустройство согласно ТК РК;
- Выплата ЗП в последний рабочий день отработанного месяца;
- Выплата премии в День рождения;
- Ежегодная коллективная поездка на отдых заграницу и прочие корпоративные мероприятия;
- Предоставление персонального ноутбука, мобильного телефона и корпоративной связи.
Метки
О компании «STRATERA»
Чем мы полезны: мы специализируемся на обеспечении фермеров пестицидами - специальными химическими соединениями для защиты культурных растений. Это помогает оберегать сельскохозяйственные угодья от негативного воздействия сорняков, болезней, вредителей и получать изобильные, высококачественные урожаи.
Чем руководствуется работодатель при построении КОМАНДЫ:
СПРАВЕДЛИВОСТЬ (справедливая оплата труда, равные возможности для профессионального развития и карьерного роста, а также честное и открытое отношение к персоналу);
ЗАБОТА О БЛАГОПОЛУЧИИ СОТРУДНИКОВ (безопасные и комфортные условия труда, обеспечение баланса между работой и личной жизнью);
РАЗВИТИЕ И ПОДДЕРЖКА (повышение квалификации, признание и поощрение успехов сотрудников);
ДРУЖЕСТВЕННАЯ, ПОДДЕРЖИВАЮЩАЯ АТМОСФЕРА (содействие коммуникации, уважению и взаимопомощи);
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЭТИЧНОСТЬ (соблюдение работодателем законов и нормативов, общепринятых этических норм и ценностей).
Виды возможных бенефитов (дополнительные поощрения и льготы сверх заработной платы, в основном касающиеся части персонала, непосредственно генерирующего доход):
так называемые "тринадцатая" и "четырнадцатая" заработные платы;
различные премии за достижение результатов;
персональный служебный автомобиль;
обучение в специализированном ВУЗе за счет средств компании;
бесплатное дополнительное образование (лекции, презентации, обсуждения, деловые игры, тренировки навыков, менторинг и коучинг);
посещение отраслевых выставок, профильных производственных площадок;
бесплатные корпоративные мероприятия (празднование Нового Года, ежегодный командообразующий зарубежный выезд в летний период).
Мы гордимся нашими сотрудниками, результатами и нацелены на дальнейшее развитие. Приглашаем стать неотъемлемой частью нашей Команды, чтобы создавать по - настоящему уникальное и вдохновляющее!
