ЕСЛИ ВАМ ИНТЕРЕСНО: Проведение мероприятий по досудебному взысканию задолженности без залоговых займов. Взаимодействие с проблемными клиентами; Составление ...
Ведущий тренер-колорист
Описание вакансии
компания "компания владира"
должностные обязанности
- управление учебным центром
- организация и контроль работы учебного центра.
- формирование годового и ежемесячного графика обучения.
- разработка системы базового и продвинутого обучения для парикмахеров и колористов.
- организация семинаров, мастер-классов, презентаций и выездных обучений.
- контроль качества проведения обучения.
- анализ эффективности учебных программ и обратной связи участников.
- разработка образовательных программ
- создание программ по колористике, окрашиванию, осветлению, уходу за волосами и работе с профессиональными продуктами.
- разработка методических материалов, технологических карт, инструкций и презентаций.
- создание протоколов применения продукции бренда.
- адаптация обучающих материалов под разные уровни мастеров.
- разработка программ подготовки технологов бренда.
- работа с командой технологов
- подбор, обучение и аттестация технологов/тренеров.
- постановка задач региональным технологам.
- проведение внутренних тренингов.
- контроль единого стандарта преподавания и презентации продукции.
- оценка профессионального уровня технологов и составление индивидуальных планов развития.
- функции арт-директора
- формирование профессиональной и творческой концепции бренда.
- разработка трендовых коллекций окрашивания и образов.
- подготовка моделей для фотосессий, выставок, мастер-классов и презентаций.
- участие в разработке визуального и профессионального позиционирования бренда.
- представление бренда на профессиональных мероприятиях.
- работа с лидерами мнений, амбассадорами, салонами и известными мастерами.
- тестирование и развитие продукции
- профессиональное тестирование красителей, осветляющих продуктов, оксидантов и средств ухода.
- сравнение продукции с профессиональными брендами-конкурентами.
- оценка стойкости цвета, покрытия седины, нейтрализации фона осветления, качества волос после процедуры и удобства работы мастера.
- подготовка заключений по результатам тестирования.
- формирование рекомендаций производителю по корректировке формул, оттенков и технических характеристик продуктов.
- участие в разработке новых продуктов и расширении палитры красителей.
- поддержка продаж и маркетинга
- обучение менеджеров и торговых представителей продукту.
- подготовка профессиональных аргументов для продаж.
- участие в запусках новых продуктов.
- создание экспертного контента для социальных сетей и профессиональных материалов.
- проведение презентаций для ключевых клиентов и дистрибьюторов.
- совместная работа с отделами маркетинга, продаж и разработки продукта.
требования к кандидату
профессиональный опыт: желательно от 5 лет в колористике и от 2–3 лет в качестве технолога, тренера или руководителя образовательного направления профессионального бренда. опыт работы арт-директором или ведущим технологом будет преимуществом.
профессиональные знания: глубокое понимание колористики, структуры волос, химии окрашивания и осветления; знание профессиональных красителей, оксидантов, осветляющих порошков и уходовых продуктов; умение работать со сложными случаями окрашивания и коррекцией цвета.
преподавательские компетенции: способность обучать как начинающих, так и опытных мастеров; уверенное публичное выступление; умение создавать понятные программы, презентации и методические материалы.
управленческие качества: опыт управления командой технологов, планирования обучения, постановки kpi и контроля результатов.
личные качества: лидерство, коммуникабельность, высокая ответственность, системность, инициативность, развитый эстетический вкус и готовность к командировкам.
условия заработной платы по итогам собеседования.
