Категорийный менеджер( Скиф Трейд )

Описание вакансии

компания "скиф трейд"

small — крупнейшая сеть супермаркетов казахстана. мы ищем категорийного менеджера по бакалее, который будет отвечать за развитие товарной категории, повышение эффективности ассортимента и достижение коммерческих показателей.

чем предстоит заниматься:

• управлять ассортиментом категории и формировать эффективную ассортиментную матрицу.
• анализировать продажи, прибыльность, оборачиваемость и другие ключевые показатели категории.
• разрабатывать и оптимизировать планограммы с учетом кластеров магазинов и покупательского спроса.
• проводить ротацию ассортимента: выводить низкоэффективные товары и запускать новые, сезонные и трендовые sku.
• искать новые возможности для развития категории и увеличения продаж.
• вести переговоры с поставщиками, согласовывать коммерческие условия и заключать договоренности.
• анализировать действующие контракты, повышать их эффективность и улучшать коммерческие условия сотрудничества.
• разрабатывать и реализовывать стратегии развития категории.
• взаимодействовать с отделами маркетинга, логистики, планирования, ценообразования и операционными подразделениями.
• проводить мониторинг рынка, конкурентов и потребительских трендов.

мы ожидаем:

• высшее образование.
• опыт работы категорийным менеджером, бренд-менеджером или менеджером по закупкам в fmcg или ритейле от 2 лет.
• опыт управления ассортиментом и ведения переговоров с поставщиками.
• уверенные навыки анализа коммерческих показателей.
• отличное знание excel (сводные таблицы, впр/xlookup, работа с большими массивами данных).
• аналитическое мышление, развитые переговорные навыки, инициативность и ориентация на результат.

мы предлагаем:

финансовая мотивация:

• прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.
• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.
• 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.

рост и развитие:

• оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• в каждом подразделении работает своя команда ит, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

обучение:

• внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• корпоративные тренинги и наставничество.

современные условия труда:

• техника и оборудование для продуктивной работы.
• удобная парковка в любой локации.

корпоративная жизнь:

• тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.

присоединившись к нам, ты получишь реальные возможности влиять на бизнес, расти вместе с компанией и оставлять свой след в будущем ритейла.

Метки