В компьютерный клуб требуются оператор зала. Мы ждём активных и целеустремленных сотрудников, готовых развиваться и учиться. Требования: - Желание работать ...
Старший оператор-бухгалтер группы операторов собственного производства и склада
Описание вакансии
компания "скиф трейд"
small — крупнейшая сеть супермаркетов в казахстане с брендами small и spar и собственным производством. мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.
сейчас мы ищем в команду старшего оператор-бухгалтер группы операторов собственного производства и склада
что мы ждем от тебя:
- оформление и контроль отгрузочных документов: накладных, счетов-фактур и других складских документов;
- контроль перемещения товара внутри компании, включая операции по возврату и обмену товара;
- проведение и контроль актов сверок по приходу товара от поставщиков;
- установка и контроль корректности новых цен в системе;
- внесение, проверка и актуализация данных в учетной базе;
- оформление и контроль заявок;
- контроль корректности цен по типам контрагентов;
- участие в проведении инвентаризаций и контроль правильности отражения результатов;
- контроль своевременного и корректного оформления складских операций;
- взаимодействие со складом, бухгалтерией и другими подразделениями по вопросам учета и движения тмц;
- график работы: 2/2;
- режим работы: 07:00–19:00.
навыки:
- знание правил проведения инвентаризации товаров;
- знание порядка возврата и обмена товаров;
- знание порядка документального оформления и отражения складских операций в учете;
- знание процессов отгрузки, оприходования и списания тмц, а также учета сырья на складах и в подразделениях;
- уверенное владение ms excel, word;
- знание основ бухгалтерского учета;
- внимательность, ответственность и умение работать с большим объемом информации;
- опыт работы с учетными системами и складским документооборотом.
мы предлагаем:
финансовая мотивация:
- прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.
- 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.
- 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.
рост и развитие:
- оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
- карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
- участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
- открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
- в каждом подразделении работает своя команда ит, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.
обучение:
- внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
- корпоративные тренинги и наставничество.
современные условия труда:
- техника и оборудование для продуктивной работы.
- удобная парковка в любой локации.
корпоративная жизнь:
- тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
- атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.
присоединившись к нам, ты получишь реальные возможности влиять на бизнес, расти вместе с компанией и оставлять свой след в будущем ритейла.


