Team Lead в команду автоматизации retail производства

Описание вакансии

компания "скиф трейд"

small — ритейлер повседневных товаров и готовой еды в 12 городах казахстана. помимо магазинов, у нас есть собственные фабрики-кухни, где ежедневно готовятся десятки тысяч порций готовой еды.

это сложная операционная среда: планирование и учёт сырья, производство и фасовка, контроль качества, логистика, маркировка и документооборот.

если вам интересно создавать решения для автоматизации процессов food production — присоединяйтесь и возглавьте это направление. ниже описаны ваша миссия и профиль идеального кандидата.

• оптимизировать и автоматизировать ключевые процессы фабрик-кухонь: планирование производства, закупку и учёт сырья, рецептуры и калькуляцию, выпуск продукции, маркировку и логистику.
• уравлять командой: сформировать и развивать команду инженеров (backend, frontend, интеграторы, devops), определять техническое видение, ставить задачи, проводить review и развивать компетенции.
• повысить надёжность решений: внедрить систему учёта сырья и выпуска продукции без ручных ошибок, автоматизировать контроль сроков годности и партий, оптимизировать интеграции с магазинами, складами и бухгалтерией, обеспечить мониторинг и устойчивую работу it-систем без простоев.
• развивать и поддерживать решения для учета на базе 1с: адаптировать их под бизнес-процессы сп и интегрировать с другими корпоративными системами.
• организовать разработку собственных приложений для тсд: реализовать сценарии приёмки, инвентаризации, маркировки, списания и отгрузки продукции.
• развивать backend-сервисы на go и интеграционный слой между производственными, корпоративными и внешними системами.
• спроектировать решения для быстрого масштабирования: разработать единые стандарты, шаблоны развёртывания, централизованное управление конфигурациями и оборудованием на всех фабриках-кухнях.
• выстроить инженерную культуру: ci/cd, автотесты, observability, sre-подход и безопасные релизы.
• внедрять инновации: исследовать и применять технологические решения в foodtech — автоматизацию расчёта себестоимости, контроль качества с помощью iot-сенсоров, ml для прогнозирования спроса и планирования производства.

основной backend-стек

• go 1.23+
• rest / grpc
• postgresql
• kafka и event-driven взаимодействие
• protobuf / openapi
• docker / kubernetes
• git / gitlab ci/cd

frontend

• react / typescript

будет плюсом опыт с сопутствующим стеком и инженерной обвязкой

• redis
• helm
• gitops / argo cd
• prometheus / grafana
• opentelemetry
• централизованное логирование и distributed tracing
• testcontainers и интеграционное тестирование
• api gateway
• s3-совместимые object storage
• подходы к построению отказоустойчивых и наблюдаемых distributed systems

• имеете 5+ лет опыта в автоматизации производственных процессов — предпочтительно в food production, fmcg или ритейле — в роли лида или техлида.
• имеете представление об 1с, в том числе о продуктах на базе этой платформы: настройка, интеграции и доработки.
• понимаете специфику производства: рецептуры, калькуляцию, планирование, закупки, логистику, маркировку и haccp.
• имеете опыт разработки приложений для тсд: проектирования ux для сотрудников производства и интеграции с 1с и erp.
• обладаете экспертизой в современном стеке разработки: go, rest/grpc, postgresql, kafka, микросервисы, docker/kubernetes, ci/cd.
• понимаете принципы построения распределённых систем: синхронные и асинхронные интеграции, очереди сообщений, транзакции, идемпотентность, отказоустойчивость и observability.
• сильны в коммуникации и лидерстве: умеете работать на стыке технологий и бизнеса, вести переговоры с технологами, логистами, закупками и it.
• умеете принимать архитектурные решения, проводить review кода и технических решений, ставить технические задачи и развивать команду.
• не боитесь работать «в полях».

• гибкий формат работы: удалённо или в комфортном офисе в алматы.
• ключевую роль в цифровой трансформации: возможность построить и возглавить направление автоматизации собственного производства с нуля или вывести его на новый уровень.
• высокую степень автономии: свободу в выборе технологий и инструментов для достижения бизнес-целей.
• сильную поддержку: взаимодействие с командами бэкофиса, it, закупок, логистики и топ-менеджментом компании, а также ресурсы для реализации амбициозных задач.
• конкурентный пакет: достойную заработную плату, бонусы за достижение kpi и возможности для профессионального роста.

Метки