Кто мы: Мдвери — розничная сеть салонов дверей и матрасов, мы 20 лет на рынке! 8 магазинов в Алматы и Шымкенте, собственные склады с готовой продукцией более ...
Региональный менеджер отдела продаж СП (пищевое производство)
Описание вакансии
компания "скиф трейд"
добрый день, дорогой кандидат!
в компании "скиф-трейд", казахстанская сеть розничных магазинов с брендом small, skif, spar открыта вакансия "региональный менеджер отдела продаж сп ( пищевое производство)
вам предстоит:
курировать работу собственного производства в закрепленных магазинах;
проводить регулярные выезды в магазины и аудит работы подразделений собственного производства;
контролировать выполнение плановых показателей по продажам собственного производства;
анализировать продажи, выявлять точки роста и внедрять мероприятия по увеличению выручки;
контролировать уровень списаний и возвратов, разрабатывать мероприятия по их снижению;
контролировать ассортимент и наполняемость витрин;
анализировать востребованность продукции и вносить предложения по корректировке ассортимента;
контролировать качество выпускаемой продукции и соблюдение стандартов компании;
участвовать в запуске новых магазинов и организации работы собственного производства;
обучать персонал стандартам работы и технологиям продаж продукции собственного производства;
внедрять лучшие практики по увеличению продаж кулинарии. кондитерских изделий и выпечки.
мы от вас ожидаем:
опыт работы от 3 лет в собственном производстве, кулинарии, пекарне, гастрономии или розничной сети;
опыт управления несколькими торговыми точками будет преимуществом;
понимание процессов производства и реализации продукции собственного производства;
умение анализировать продажи, списания и товарные остатки;
знание принципов формирования ассортимента и работы с витриной;
готовность к регулярным командировкам по региону;
самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
мы готовы вам предложить:
официальное трудоустройство в стабильной розничной компании;конкурентный уровень дохода по итогам собеседования (фиксированная часть + квартальная мотивация по kpi);
компенсацию транспортных расходов при работе с закрепленной территорией;
возможность влиять на развитие собственного производства в магазинах сети;
работу с полноценным циклом собственного производства: кулинария, выпечка, гастрономия;
возможность профессионального развития внутри крупной розничной сети

