компания чк west gold mining limited обязанности: обеспечение бесперебойной электроэнергий, технически правильной и безопасной эксплуатации карьерного и ...
Начальник ПТО в Отдел горных работ
Описание вакансии
компания "чк west gold mining limited"
обязанности:- разработка планов горных работ: составление текущих (месячных, квартальных) и перспективных (годовых) планов вскрышных и добычных работ;
- контроль параметров карьера: надзор за соблюдением проектной ширины рабочих площадок, высоты уступов, углов откосов борта и устойчивости отвалов;
- согласование проектов бвр: техническое проектирование, расчет параметров и выдача разрешений на проведение буровзрывных работ на рабочих блоках;
- учет объемов и маркшейдерский контроль: ежемесячная приемка объемов добычи руды и перемещения вскрышных пород на основе данных маркшейдерских съемок;
- организация карьерной логистики: проектирование схем движения карьерного транспорта, расчет трассировки, уклонов и содержания технологических автодорог;
- управление качеством и шихтовка: координация процессов усреднения и шихтовки руды на складах карьера для обеспечения заданного качества сырья перед отправкой;
- инженерное обеспечение инфраструктуры: координация работ по переносу лэп, сетей освещения, организации систем карьерного водоотлива и осушение горизонтов;
- технический надзор за подрядчиками: контроль выполнения графиков и качества работ сторонними организациями (взрывные работы, наемный транспорт, строительство дорог);
- ведение горно-графической документации: своевременное обновление генерального плана карьера, паспортов забоев, отвалов и другой исполнительной технической документации;
- обеспечение промышленной безопасности: разработка и внедрение мероприятий по безопасному ведению горных работ в соответствии с правилами безопасности на открытых горных работах.
- профильное высшее образование: наличие диплома по специальности «открытые горные работы» ;
- опыт работы на огр: стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-5 лет;
- опыт руководящей работы: стаж управления техническими службами или производственными участками не менее 1-2 лет;
- аттестация по промышленной безопасности: наличие действующих удостоверений и сданных экзаменов по правилам безопасности на открытых горных работах;
- знание специализированного по: уверенное владение горно-геологическими информационными системами (micromine. datamine. surpac или autocad);
- знание технологии горных работ: глубокое понимание процессов буровзрывных работ, экскавации, транспортировки горной массы и отвал образования;
- навыки технического проектирования: умение разрабатывать и читать планы развития горных работ (пргр), паспорта забоев отвалов и проекты бвр;
- знание нормативно правовой базы: четкое знание законов о недрах, экологического законодательства и нормативных актов в сфере охраны труда;
- навыки бюджетирования и нормирования: умение рассчитывать себестоимость горных работ, составлять сметы и контролировать удельные расходы материалов;
- опыт работы с маркшейдерскими данными: навыки чтения маркшейдерских планов, подсчета объемов добычи/вскрыши и понимание принципов контроля потерь и разубоживания руды.
желательные требования:
- внедрение систем автоматической диспетчеризации: опыт работы или администрирования автоматизированных систем управления горно-транспортным комплексом (асу гтк) и других для оптимизации работ самосвалов и экскаваторов;
- оптимизация бвр через по: навыки моделирования и анализ качества взрывов в специализированных программах для снижения негабарита и экономии взрывчатых веществ;
- знание бережливого производства: навыки выявления скрытых потерь в технологическом цикле карьера, знание инструментов повышения коэффициента технической готовности техники и снижение простоев оборудования.
- оформление в соответствии с трудовым законодательством трудовой кодекс республики казахстан;
- официальная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
- график работы: вахтовый метод (15/15);
- обеспечение необходимыми инструментами и материалами для выполнения задач;
- возможность профессионального роста;
- работа в стабильной компании с действующими лицензиями.
