Компания BTS Digital создает цифровые продукты и сервисы, которые помогают людям. В экосистеме реализуются проекты для повседневной жизнедеятельности, ведения ...
Кредиторлық берешек бойынша бухгалтер/Бухгалтер по кредиторской задолженности/ Payable Accountant
Описание вакансии
компания "sheraton nur-sultan hotel"
міндеттер:
-
негізгі құралдардың, тауарлық-материалдық құндылықтардың және ақша қаражаттарының қозғалысына байланысты бухгалтерлік операциялардың шоттарын құжаттау және көрсету тәртібі;
-
жеткізушілермен есеп айырысулардың дұрыстығын бақылайды, тұрақты негізде жеткізушілермен өзара салыстыру актілеріне қол қою;
-
жүргізілген барлық төлемдерді қарау және түзету;
-
қысқа мерзімде төленген чектерді / банктік аударымдарды және шот-фактураларды жүргізуге, кейіннен шешім қабылдау үшін осы ақпаратты жіберу;
-
төлемдер үшін электрондық кестелер құру. шегерістерді, артық төлемдер мен қаржылық шығындарды анықтау;
талаптар:
-
бухгалтерлік есеп, экономика немесе қаржы саласы бойынша жоғары білім;
-
бухгалтер ретінде кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі, қонақүй саласындағы тәжірибе құпталады;
-
қазақстан республикасының бухгалтерлік және салық заңнамасын білу;
-
excel бағдарламасын сенімді пайдалану, 1с және/немесе басқа да есептік бағдарламаларды білу;
-
ұсақ-түйекке мұқият болу, аналитикалық ойлау қабілеті, үлкен көлемдегі ақпаратпен жұмыс істей білу;
-
жауапкершілік, ұқыптылық, оқуға және кәсіби дамуға ұмтылу.
біз ұсынамыз:
-
кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндігі;
-
тегін тамақтану;
-
қызметкерлерге арналған тасымалдау (развозка);
-
халықаралық, тұрақты компанияда жұмыс істеу және корпоративтік мәдениеттің бір бөлігі болу.
обязанности:
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- мониторить правильность расчетов с поставщиками, подписывать акты взаимосверки с поставщиками на регулярной основе;
- просматривать и исправлять все проведенные платежи;
- проводить чеки/банковские переводы и отслеживать счета-фактуры, которые были уплачены за короткое время, сообщать эту информацию для дальнейшего решения;
- создавать электронные таблицы для проведения платежей. определять вычеты, переплаты и финансовые сборы;
-
высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов;
-
опыт работы бухгалтером от 2 лет, приветствуется опыт в гостиничной сфере;
-
знание бухгалтерского и налогового законодательства республики казахстан;
-
уверенное владение excel, знание 1с и/или других учетных программ;
-
внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;
-
ответственность, пунктуальность, стремление к обучению и профессиональному развитию.
мы предлагаем:
-
возможности для профессионального и карьерного роста;
-
бесплатное питание;
-
корпоративную развозку;
-
работу в стабильной международной компании с сильной корпоративной культурой.
responsibilities:
- the procedure for documenting and reflecting in the accounts of the accounting of operations associated with the movement of fixed assets, inventory and cash;
- monitor the accuracy of settlements with suppliers, sign reconciliation reports with suppliers on a regular basis;
- review and correct any posted payments;
- post checks/wires received and track invoices that have been short paid and communication that information to the property(s) for resolution;
- create payment spreadsheets to apply payments. identify payment deductions, overpayments, and finance charges;
requirements:
-
higher education in accounting, economics, or finance;
-
at least 2 years of experience as an accountant, preferably in the hospitality industry;
-
knowledge of the accounting and tax legislation of the republic of kazakhstan;
-
confident user of excel, knowledge of 1c (version 8.3) and/or other accounting systems;
-
strong attention to detail, analytical thinking, and ability to handle large volumes of data;
-
responsibility, punctuality, and a willingness to learn and grow professionally.
we offer:
-
opportunities for professional and career development;
-
free meals;
-
employee transportation (shuttle service);
-
a stable position within an international company with a strong corporate culture.


