Обязанности: ведение делопроизводства, документооборота по кругу ведения вопросов с учетом требований к оформлению документов, утвержденных Обществом; ...
Бухгалтер на первичную документацию
Описание вакансии
Уважаемый соискатель! В группу компаний Ecohelp требуется бухгалтер на первичную документацию.
О компании:
ТОО Эко-Help - группа компаний, внедряющая лучшие экологические стандарты и технологии по утилизации медицинских и опасных отходов.
Мы успешно работаем более 8 лет, предоставляем услуги более чем 500 клиентам - государственным и частным медицинским учреждениям по всему Казахстану.
Ваши задачи:
-
Вести журналы - ордера по бухгалтерским счетам в базе 1С бух по трем компаниям:
-
Сч. 1010 (касса) - Приход-расход кассовых денежных средств;
-
Сч. 1030 (банк) - Оформление выписки по банковским счетам;
-
Сч. 1251 (авансовые отчеты) - Закрытие подотчетных сумм работников;
-
Сч. 1310 (ТМЗ) - Своевременно контролировать приход и списание ТМЗ предприятия.
-
Сч. 1210 (Реализация)- Своевременно и правильно выставлять реализацию.
-
Сч. 3310(Поставщики) – Своевременно и правильно сажать поступления ТМЗ.
-
Готовить списки и проводить ежегодную инвентаризацию ТМЗ и ОС по компаниям.
-
Осуществлять операции по приему и выписке счетов-фактур в строгом соответствии с установленными нормативными документами, правилами, вести журналы их регистрации.
-
Готовить соответствующие документы по встречным проверкам налоговых органов.
-
Вести оперативную работу с предприятиями по выверке расчетов и Актов сверок.
-
Выписывать счета по штрафам за несвоевременную оплату счетов за оказанные предприятиям услуги.
-
Производить регистрацию всей исходящей и входящей в отдел документации.
-
Владеть информацией по счетам Оборотно-сальдовой ведомости 1С.
-
Вести бумажную подшивку документов предприятия.
Что нужно уметь:
-руководствоваться нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
Бухгалтер должен знать:
- бухгалтерский документооборот, нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы
- оформление и выписку счетов-фактур;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации орг техники, обязательное знание Excel( формулы);
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка
Мы гарантируем:
-
Стабильную заработную плату (повышение в зависимости от роста доходности компании)
-
Развитие и расширение своего кругозора в отрасли бизнеса и за ее пределами.
-
Коммуникация с командой сильных специалистов, поддержка и обмен опытом.
-
Возможность внедрять, оцифровывать и автоматизировать бизнес-процессы.
-
Интересные и разнообразные задачи, способствующие вашему профессиональному росту.
-
Долгосрочное сотрудничество в стабильной компании.
-
Официальное оформление с социальным пакетом
-
Материальная помощь во время значимых событий в жизни наших сотрудников.
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00.
Как откликнуться:
Оставьте отклик - и в чате hh.kz Вам придёт ссылка на короткую анкету. После её заполнения мы пригласим Вас на видео-собеседование в формате Zoom.
Успешные кандидаты получат тестовое задание, которое поможет лучше понять нашу услугу и сферу деятельности.
Важно:
Для участия в конкурсе желательны 2 и более положительных рекомендации с предыдущих мест работы (от руководителей или клиентов).
Сертификаты о повышении квалификации - приветствуются.
Наши ценности:
Открытость, безопасность, клиентоориентированность, эффективная результативность, рост профессионализма.
Метки
О компании «Эко-Help»

МЫ ВНОСИМ ВКЛАД В СОХРАНЕНИЕ ПРИРОДЫ, ПРИМЕНЯЕМ НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И МЕНЯЕМ ОТНОШЕНИЕ ЛЮДЕЙ К ПЛАНЕТЕ!
Дорогой соискатель, если Вы оказались на нашей странице, значит Вы заинтересовались работой в нашей компании. Мы выражаем Вам огромную благодарность за Ваш интерес.
Наша группа компаний работает и развивается в сфере управления опасными отходами, стремится внедрить лучшие экологические стандарты и стать компанией №1 в Казахстане!
Наша команда непрерывно работает над повышением уровня знаний в области экологии.
Мы обучаем, находимся в постоянном поиске новых технологий, утилизируем отходы различных классов опасности. Наши сотрудники стремятся сразу применять на практике полученные новые знания.
Ценностями нашей компании являются: Эффективная результативность, Клиентоориентированность, Рост профессионализма, Безопасность и Открытость.
У нас очень амбициозные цели и каждый наш сотрудник вносит свой вклад в развитие компании. Мы искренне верим, что развитие компании возможно только в том случае, если развиваются сотрудники компании. Поэтому мы уделяем большое внимание обучению и расширению кругозора наших коллег.
Если Вам откликаются наши ценности и Вы хотите расти с компанией, мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру!
Приглашаем посетить наш сайт ecohelp.kz

