компания skill hub старший инженер по оборудованию цеха окраски обязанности: разработка и совершенствование технологических процессов, средств автоматизации и ...
Старший SOX контролер
Описание вакансии
Обязанности:
- содействие в формировании риск‑контрольных матриц и проведении тестирования системы внутренних контролей в соответствии с планом, утверждённым Аудиторским комитетом Холдинга;
- участие в проверке и анализе системы внутренних контролей Банка;
- участие в проверках деятельности Банка на предмет неэффективно организованных контрольных процедур и/или их отсутствия;
- формирование рекомендаций по устранению выявленных недостатков по результатам проверок;
- содействие в мониторинге своевременного устранения выявленных недостатков;
- консультирование работников Банка по вопросам функционирования системы внутренних контролей, минимизации рисков и улучшения контрольных процедур в соответствии с международными профессиональными стандартами внутреннего аудита.
Что мы ожидаем от кандидата:
- высшее экономическое образование в области аудита и/или финансов;
- опыт стажировки или работы сроком до одного года в сфере аудита, внутреннего аудита/внутреннего контроля, консалтинга;
- опыт стажировки/работы в компаниях Большой четвёрки (Big 4) будет преимуществом;
- знание английского языка на уровне не ниже Upper‑Intermediate;
- уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Офис в центре города;
- Добровольное медицинское страхование;
- Йога в офисе;
- Возможности для профессионального и личностного роста: участие в обучающих программах, тренингах и мастер-классах
Метки
О компании «АО «Freedom Bank Kazakhstan»»
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.
Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.
Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.
Наши ценности:
- Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
- Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
- Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
- Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.
Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.
