компания skill hub обязанности: комплексная первичная оценка внешнего и внутреннего состояния автомобилей с пробегом. формирование, аргументация стоимости ...
Региональный менеджер по продажам
от 500000-1400000 тенге
Описание вакансии
500 000 ₸ первые 2 месяца → 400 000 ₸ + % от выручки
О компании и почему ищем сотрудника
Nysan QM занимается продажей фасадных и кровельных материалов в ВКО и в Астане: алюминиевые и стальные композитные панели, фиброцементные плиты.
Наши клиенты — застройщики, генподрядчики, фасадные и кровельные подрядчики, проектировщики и снабжение строительных компаний.
Сейчас ищем ещё одного B2B-менеджера, который будет самостоятельно находить новые строительные объекты и доводить их до поставки.
Это не работа по готовой базе входящих заявок. Здесь ты сам находишь объект, выходишь на людей, принимающих решения, проводишь переговоры и формируешь собственный pipeline.
Что нужно будет делать
— Находить от 20 новых объектов / ЛПР в неделю и самостоятельно выходить на потенциальных клиентов.
— Проводить ориентировочно от 20 встреч и выездов в неделю по Астане.
— Работать с девелоперами, генподрядчиками, ПТО, проектировщиками и снабжением: от первого контакта и образцов до коммерческого предложения.
— Вести сделку в CRM и сопровождать клиента до поставки. Средний цикл сделки — от 4 месяцев.
Требования
— Опыт активных B2B-продаж от 1–2 лет; строительный рынок будет сильным преимуществом.
— Умение самостоятельно искать клиентов, выходить на ЛПР, проводить переговоры и не останавливаться после первого отказа.
— Казахский язык обязателен, грамотный русский;
— Готовность к полевому формату: это не позиция, где большую часть дня менеджер сидит в офисе и ждёт входящих заявок.
Условия и деньги
Первые 2 месяца — 500 000 ₸ в месяц до вычета налогов
(без обязательного плана по продажам)
+ 100 литров на бензина ежемесячно
После адаптации — 400 000 ₸ + бонусы от продаж.
По АКП/СКП бонус менеджера составляет 0,35% от выручки по объекту.
Средний чек от 50 млн ₸
Причём нет минимального плана, после которого только начинает начисляться бонус.
Для понимания математики:
50 млн ₸ выручки по объекту → 175 000 ₸ бонуса
100 млн ₸ → 350 000 ₸ бонуса
200 млн ₸ → 700 000 ₸ бонуса
То есть по формуле мотивации:
400 000 + 175 000 = 575 000 ₸
400 000 + 350 000 = 750 000 ₸
400 000 + 700 000 = 1 100 000 ₸
График работы:
6/1, c 9 до 5 дня
сб, с 9 до 1 дня
Оставляй отклик для собеседования
