Ведущий менеджер по закупкам и планированию производства

Описание вакансии

компания "almaty insulation"

уважаемые кандидаты, обратите внимание перед откликом на вакансию: место работы находится в алматинской области, талгарский район, п. жаналык, индустриальная зона кайрат.

мы ищем ведущего менеджера по по закупкам и планированию производства, перед которым будут следующие задачи:

закупка сырья и управление поставщиками:

• анализ рынка закупаемого сырья, мониторинг и аналитическая оценка стоимости основных сырьевых компонентов;
• работа с существующими поставщиками сырья и поиск альтернативных (ведение переговоров, заключение договоров, ведение сопроводительной документации, получение оптимальных условий поставок);
• определение потребностей в сырье, составление и исполнение плана закупок сырья на отчетный период;
• контроль остатков и своевременное размещение заявок поставщикам, контроль качества и объема поставок сырья и материалов;
• снижение затрат через тендерные процедуры;
• организация международных поставок, таможенное оформление;
• организация и контроль документооборота (отслеживание корректности доверенностей, накладных, упд, смр, упаковочные листов, смт, сертификатов о соответствии товаров);
• ведение платежной дисциплины по контрактам с поставщиками;
• претензионная работа с поставщиками;
• исполнение основных показателей эффективности (kpi) функции закупок.

планирование производства:

• участие в s&op-процессе (sales & operations planning) — координация планов продаж и производства, координация работы служб (производство, склад, продажи);
• формирование производственного графика на основе прогнозов спроса, фактических продаж, сезонности и акций;
• контроль доступности готовой продукции, расчет и поддержание неснижаемых остатков;
• план-фактный анализ основных показателей;
• контроль, анализ и поддержание планового уровня сервиса производственного подразделения;
• заполнение документов и справочников, работа в 1с и powerbi;
• размещение на портале информации по штрих кодам. (портал gs1)
• размещение/получение идентификации товаров специфического назначения (получение разрешительных документов на портале elicense.kz);
• претензионная работа с торговыми партнерами в своей зоне ответственности.

складская логистика:

• управление и контроль складских операций по сырьевым компонентам и тмц (приемка, размещение, хранение, выдача);
• организация и контроль складского учета;
• оптимизация складских процессов (увеличение оборачиваемости, работа с неликвидами);
• организация аренды складов (при необходимости);
• участие в проведении инвентаризаций;
• знание складского процессинга, участие в формировании и контроле бюджета затрат.

аналитика, отчётность:

• мониторинг и работа над повышением уровня сервиса;
• анализ, контроль kpi завода с своей зоне ответственности;
• подготовка и анализ отчет о работе подразделения за отчетный период.

• высшее образование (предпочтительно: экономика, менеджмент, логистика, управление цепями поставок, инженерно-техническое);
• опыт работы в сфере управления цепочками поставок, логистике, планировании производства или закупках не менее 3 лет;
• опыт работы в производственной компании или fmcg;
• уверенное владение excel (сводные таблицы, функции) (обязательно);
• опыт работы с erp-системами (желательно 1с: упп) (обязательно);
• владение power bi (приветствуется);
• знание английского не менее a2 (приветствуется).

профессиональные навыки:

• знание методов прогнозирования спроса и планирования производства.
• понимание принципов управления запасами (целевые запасы, оборачиваемость).
• навыки ведения переговоров и управления поставщиками.
• понимание складских и транспортных процессов, документооборота, требования законодательства рк.

личные качества:

• аналитический склад ума, умение работать с большими объёмами данных;
• стрессоустойчивость, ориентация на результат;
• коммуникабельность - способность взаимодействовать с разными отделами (продажи, производство, финансы, закупки);
• системное мышление.

• работа в международной и стабильной компании;
• оформление официально в штат согласно тк рк;
• столовая на территории завода и частичная компенсация питания;
• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• конкурентный социальный пакет;
• доставка до завода и обратно, по определенному маршруту;
• обеспечение спецодеждой, спецобувью;
• добровольное медицинское страхование (после испытательного срока), страхование жизни;
• обучение и развитие за счет компании и возможность карьерного роста.

Метки