Менеджер по персоналу( ЧК ATLAS CAPITAL LIMITED )

Описание вакансии

компания "чк atlas capital limited"

hr-специалист / специалист по кадровому администрированию

о вакансии

ищем в команду ответственного и коммуникабельного hr-специалиста, который будет заниматься подбором персонала, кадровым администрированием и сопровождением трудовых отношений.

обязанности

• ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства республики казахстан.
• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и иных кадровых процедур.
• подготовка и ведение кадровых документов и трудовых договоров.
• контроль соблюдения требований трудового законодательства республики казахстан.
• применение и учет актов и требований мфца в части, касающейся трудовых отношений.
• поиск и подбор кандидатов на открытые позиции: размещение вакансий, поиск резюме, проведение первичных интервью.
• работа со специализированными порталами по подбору персонала и системами учета кандидатов (ats).
• ведение базы кандидатов и кадровой документации.
• участие в адаптации новых сотрудников.
• консультирование сотрудников по кадровым и трудовым вопросам.
• участие в разрешении рабочих и конфликтных ситуаций.
• подготовка отчетности и работа с внутренними hr-документами.

требования

• высшее образование: управление персоналом, психология, экономика, право или смежные направления.
• опыт работы в сфере управления персоналом и/или кадрового администрирования от 2 лет.
• знание трудового законодательства республики казахстан.
• знание основ кадрового делопроизводства.
• понимание применимых актов мфца в части трудовых отношений.
• уверенное владение офисными программами.
• навыки работы с сайтами по поиску персонала и системами учета кандидатов.
• грамотная устная и письменная речь.
• умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.

личные качества

• коммуникабельность.
• ответственность и внимательность к деталям.
• высокая работоспособность.
• стрессоустойчивость.
• умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками разных уровней.
• навыки разрешения конфликтных ситуаций.
• самостоятельность и инициативность.

мы предлагаем

• официальное трудоустройство.
• стабильную работу в профессиональной команде.
• возможность профессионального развития в сфере hr и кадрового администрирования.
• интересные задачи и возможность влиять на hr-процессы компании.
• конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.

будем рады видеть в нашей команде профессионального hr-специалиста, который умеет сочетать грамотное кадровое администрирование, подбор персонала и эффективную коммуникацию с сотрудниками.

Метки