Руководитель склада/сортировочного центра( Айси Логистик )
от 230000 тенге
компания айси логистик в компанию ооо айси логистик, входящую в крупнейший холдинг ао айси групп по республике крым и городу севастополю, в связи с расширением ...
Медсестра/медбрат процедурной в Ростовский медицинский центр
от 50000 тенге
Описание вакансии
компания "фгбуз южный окружной медицинский центр федерального медико-биологического агентства россии"
обязанности:- подготовка пациентов к медицинскому вмешательству;
- подготовка инструментов и расходных материалов для проведения лечебных и диагностических вмешательств;
- выполнение всех видов инъекций, внутривенных инфузий, работа со всеми видами катетеров;
- выполнение назначений врача, снижение интенсивности болевого синдрома, в том числе медикаментозно, по назначению врача;
- получение, хранение, учет и применение лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения;
- выполнение процедур с соблюдением технологии и правил асептики и антисептики;
- оказание доврачебной медицинской помощи;
- ведение медицинской документации установленного образца.
- среднее медицинское образование, аккредитация по специальности «сестринское дело»;
- опыт работы от 1 года;
- знание пк на уровне уверенного пользователя.
- коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам;
- знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в лпу;
- соблюдение норм этики и деонтологии;
- соблюдение правил корпоративной культуры
- работа в структурном подразделении ростовской клинической больницы фгбуз юомц фмба россии – ростовском медицинском центре со штатной численностью порядка 32 человек;
- место работы территориально расположенного по адресу: ростовская обл., г. аксай, ул. чапаева, 297а;
- оформление в соответствии с тк рф;
- основная, постоянная работа, занятость на 1,00 ставку;
- ежедневный график работы с понедельника по пятницу с 8:00 до 15:48, выходные дни – суббота, воскресенье;
- заработная плата 50 000 руб. до вычета налога, окладно-премиальная;
- выплата премий ежеквартально в соответствии с положением о премировании;
- обязательное социальное страхование;
- дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней.
- возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
- прикрепление и возможность медицинского обслуживания по омс;
- меры материального стимулирования в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, успешным окончанием учебного года детьми, юбилейными датами и др. в соответствии с коллективным договором.
