Менеджер активных B2B-продаж
от 350000-1200000 тенге
Nord-Build — казахстанский завод сэндвич-панелей в Костанае. 12 лет на рынке, более 300 реализованных объектов по всему Казахстану: производственные цеха, ...
Менеджер магазина Kostanay Plaza (Проспект Нурсултана Назарбаева, 193)
Описание вакансии
компания "admix sport (адмикс спорт)"
привет, будущий коллега!
о нас:
li-ning - это международный бренд спортивной одежды, созданный в 1990 году. наши магазины представлены по всему миру, в том числе в казахстане, кыргызстане, узбекистане и россии. одним из приоритетов компаний является приверженность инновациям и исследованиям в области профессиональных спортивных товаров.
если ты умеешь обращаться с деньгами, внимателен к деталям, а спорт и стиль тебе близки — тогда тебе к нам! ты умеешь пробить чек, вернуть деньги, пересчитать кассу и при этом улыбаться клиенту? тогда ты наш супергерой!
компания admix sport, официальный представитель бренда li-ning в казахстане, ищет менеджера магазина в свою команду мечты.
что у нас:
- мы тут, чтобы вдохновлять стилем и новыми идеями;
- эксклюзивные спортивные вещи, о которых все говорят;
- шанс работать с крутыми технологиями и стилем.
твои дела:
-выполнение плана по продажам в полноценном объеме в магазинах согласно установленному ежемесячному плану.
-осуществлять ежедневный перерасчет кассы со сверкой в базе 1с.
-осуществлять проверку возвратов от покупателей в 1с и наличия заполненного -бланка возврата и чека покупателями магазина.
-подготавливать финансовый отчет в 1с по расходам и выручке магазина и передача его директору компании.
-взаимодействовать с администраторами торговых центров по решению операционных вопросов.
-осуществлять регулярные коммуникации с торговыми центрами на предмет сверки соответствия по договоренностям по оплате аренды.
-контролировать и организовывать работу по приему нового товара, осуществлять проверку по накладной все ли товары на месте в магазине.
-контролировать соблюдение сроков доставки товаров в магазины и сигнализировать, если товар не пришел. обеспечивать готовность магазина к своевременному приему товаров.
-осуществлять ежедневную оценку оптимального товарного запаса на складах магазина, контролировать наполняемость магазина новой коллекцией товара.
-проведение, участие и руководство процессом инвентаризации (согласно графика проведения инвентаризации.
-проводить еженедельные собрания с сотрудниками магазина на обсуждение операционных задач и проблемных вопросов.
-контролировать внешний вид сотрудников магазина на соответствие требований компаний.
-вести табель учета рабочего времени сотрудников магазина для начисления заработной платы сотрудникам магазина 1 раз в месяц, согласно общей сводной по заработной плате (% с продаж и начисление премии по достигнутому порогу плану продаж).
-формировать списки на авансы сотрудников магазина до 20 числа каждого месяца.
-составлять графики сменности работ кассиров и продавцов-консультантов магазина.
-осуществлять ежедневный контроль работы сотрудников магазина. распределять задачи между сотрудниками магазина, контроль за их выполнением, анализ личных продаж продавцов-консультантов. при необходимости проводить инструктажи, собрания, обучения и тренинги.
-проводить собеседования с кандидатами на вакантную должность в магазине.
-обеспечивать эффективную организацию обучению в период адаптации вновь принятых сотрудников.
-своевременно оповещать об изменениях по персоналу (увольнение, отпуск, болезнь).
-разрешать конфликтные и спорные ситуации с покупателями магазина в том числе и по возвратам товаров.
-осуществлять закуп канцтоваров и хозяйственных товаров.
-осуществлять проверку оборудования на предмет неисправности, в случае обнаружения серьезной проблемы передача запроса к it специалисту.
-контролировать текущее состояние магазина с технической точки зрения: состояние ремонта и отделки, состояние торгового оборудования, инвентаря и техники.
-осуществлять работу по контролю соблюдения чистоты в зале магазине в 2 раза в день.
-осуществлять проверку складских помещений внутри магазинов на предмет чистоты и порядка.
-организация и контроль хранения товарного запаса с применением рациональной системы размещения и укладки товаров с учетом сроков их поступления на склад и товарного соседства.
-осуществлять проверку всех ценников на товарах в соответствии с актуальными ценами и скидками.
-осуществлять проверку на наличие антикражных датчиков на товарах в соответствии с их надежностью закрепления.
-формировать и предоставлять формы отчетностей по запросу руководства компании, трц.
-отвечать за предотвращение потерь, выявлять причины недостач и брака.
-обеспечивать соблюдение персоналом стандартов сервиса и обслуживания.
-контроль за внешним видом сотрудников магазина на соответствие стандартам.
-отвечать за мероприятия по минимизации торговых издержек.
-обеспечивать наличие в магазинах необходимых документов и информации о товарах;
-проведение, участие и руководство процессом инвентаризации (согласно графику проведения инвентаризации;
-контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей (тмц).
-проверять качество работы кассиров и кассового оборудования.
-проверять фактические действия персонала на соответствие их должностным инструкциям.
-проверяет записи в жалобных книгах, проверяет все отзывы в социальных сетях, отрабатывает негативные отзывы, проводит расследование и принимает меры по конкретным жалобам.
-обеспечивать контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности.
-самостоятельно формирует обязательный ассортиментный перечень товаров на основе изучения потребительского спроса, контролирует его соблюдение.
-проводить анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным группам товаров.
-осуществляет ежедневный (до открытия магазина) контроль готовности торгового зала к работе, в том числе наличие в продаже товаров, имеющихся на складах, выкладку товаров, правильность оформления ценников, состояние витрин, всего помещения в целом (включая санитарное состояние).
-контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина.
-знание кассовой дисциплины и умение работать на кассе при отсутствии кассира (обед, перерыв, большой поток покупателей).
-контроль и внедрение мероприятий по минимизации торговых издержек.
-контроль и обеспечение наличия в магазине необходимых документов и информации о товарах.
-контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности.
-плотное сотрудничество с руководителями локальных департаментов и высшим начальством компании.
требования:
- высшее образование – экономическое или управленческое
- обязателен опыт работы в fashion retail/sport retail
- умение на ходу анализировать информацию и делать выводы
- навыки профессиональной наблюдательности
- способность дистанционно вести эффективный диалог
- знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство и правовую базу регионов
- знание рыночной экономики, предпринимательства и основ ведения бизнеса
- знание методов ценообразования, стратегии и тактики ценообразования
- знание основ маркетинга
- знание психологии и принципы продаж
- знание порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров;
- знание правил установления деловых контактов;
- методы положительного стимулирования повышения эффективности труда сотрудников и методы мотивации коллектива
- бодрая и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии;
- политика открытых дверей
- лояльное руководство
- корпоративное обучение
- возможности профессионального роста и развития
- оклад+бонусы от продаж
