Lead Data Engineer

Описание вакансии

• Управление командой и процессами: Лидерство и менторинг: Развивать инженеров данных в команде, регулярно предоставлять конструктивную обратную связь, мотивировать и выстраивать индивидуальные треки карьерного и профессионального роста.

• Здоровье команды: Поддерживать высокий уровень доверия и прозрачную коммуникацию внутри коллектива, оперативно разрешать конфликты и обеспечивать качественный онбординг для новых сотрудников.

• Delivery Management: Контролировать сроки, объемы и качество выполнения задач команды в Jira.
  Приветствуется эффективное использование современных инструментов автоматизации (включая AI-ассистентов) для оптимизации рутины.

• Архитектура, разработка и качество (Engineering & Quality):
  Data-инфраструктура: Проектировать, администрировать и развивать масштабируемые банковские системы сбора, хранения и обработки больших данных. Обеспечивать их отказоустойчивость и бесперебойную работу.

• Стандарты качества: Внедрять и поддерживать стандарты разработки (определять критерии чистого кода, проводить code review, контролировать актуальность технической документации).
  Технический долг: Инициировать архитектурные обсуждения, закладывать лучшие инженерные практики и системно работать над снижением технического долга.

• Аналитика и развитие (R&D & Business Analysis):
  Анализ систем: Регулярно проводить аудит действующих систем и процессов обработки данных, формировать предложения по их оптимизации и модернизации.
  R&D и инновации: Исследовать новые технологии, инструменты и архитектурные подходы на ИТ-рынке, оценивать целесообразность их внедрения в контур банка.
  Проектирование решений: Активно участвовать в сборе требований, составлении технических заданий (ТЗ) для новых и существующих систем, отвечая за верхнеуровневую оценку сроков и архитектурную осуществимость.

• Hard Skills:
  Python: Продвинутые навыки написания чистого кода для высоконагруженной загрузки, трансформации и сложной обработки данных.

• Базы данных и SQL: Глубокая экспертиза в работе с нереляционными и реляционными СУБД такие как Oracle, PostgreSQL, Greenplum и т.д. Продвинутый навык глубокого анализа планов SQL-запросов (EXPLAIN), оптимизации сложных скриптов и повышения производительности БД.

• DWH & Масштабирование: Отличные знания методологий проектирования и построения корпоративных хранилищ данных (КХД / DWH) и аналитических баз данных. Практический опыт проектирования и оптимизации витрин данных.

• Оркестрация и ETL/ELT: Уверенный опыт автоматизации, построения и контроля стабильности сквозных ETL-пайплайнов с помощью современных оркестраторов.

• Потоковая обработка: Опыт интеграции систем и построения процессов обработки данных в реальном времени с использованием брокеров сообщений.

• Observability: Практический опыт настройки систем журналирования (логирования) и мониторинга (Grafana и связанные стеки) для контроля за стабильностью инфраструктуры данных.

• Soft & Management Skills:
  Scrum & Agile: Опыт работы и управления процессами по гибким методологиям разработки; понимание того, как выстраивать эффективный процесс работы.
  People Management: Умение лидить команду, мотивировать, менторить, развивать технические навыки коллег и обеспечивать высокое качество их работы.

• Планирование и декомпозиция: Продвинутые навыки декомпозиции комплексных архитектурных задач, их точной оценки по срокам и контроля своевременного выполнения спринтов.

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
• Бонусы за рекомендации.
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
  Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Метки

О компании «Народный банк Казахстана»