Бухгалтер
от 300000-400000 тенге
В нашу дружную команду сеть детских садов "Зайка" требуется ответственный и очень внимательный бухгалтер с опытом работы Обязанности: на участок начисление ...
Бухгалтер по расчету заработной платы / Payroll Accountant
Описание вакансии
С 2020 года Международный аэропорт Алматы вошёл в состав турецкого холдинга TAV Airports.
TAV Airports предоставляет комплексные услуги во всех областях деятельности аэропортов и присутствуют в 15 аэропортах. Холдинг TAV Airports, входящий в группу ADP (Франция), является частью ведущей глобальной платформы управления аэропортами.
Наше видение - быть новаторской и ведущей компанией по эксплуатации аэропортов в целевых регионах: Европе, России и СНГ, Ближнем Востоке, Африке и Индии.
Наша миссия - создавать максимальную ценность для всех заинтересованных сторон в работе аэропорта с помощью нашего клиентоориентированного подхода к управлению.
Что Вы захватите с собой?
- высшее или средне-специальное экономическое образование
- продвинутое владение программами 1С ЗУП и MS Office
- опыт работы более 2-х лет в должности бухгалтера по начислению заработной платы
- готовность работать с большим объёмом информации
- хорошее владение Excel
- адаптивность, внимательность, этичность
Чем Вы будете заниматься?
- обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.)
- отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом
- мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности
- подготовку справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы
- проверка документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат
- оформление необходимых по работе документов в соответствии с правилами компании
- обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности
- внесение необходимых записей в электронную базу данных компании
Что мы Вам предлагаем?
- режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00
- возможности для карьерного роста
- трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан
- KPI бонусы
- бесплатное обучение на базе eLearning
- ежегодный оплачиваемый отпуск - 24 календарных дня с увеличением до 28 дней в зависимости от стажа работы
- дополнительный день отдыха в день рождения (после 1 года работы в компании)
- медицинская страховка после 3 месяца работы в компании
- развозка по 13 маршрутам
- корпоративное питание
- тимбилдинги, обучение, возможности для карьерного роста
Международный Аэропорт Алматы обеспечивает равные возможности для каждого кандидата, исключая любую форму дискриминации по признакам расы, цвета кожи, пола, религии, языка, семейного положения, ориентации, политических взглядов, этнической принадлежности, состояния здоровья, инвалидности, семейных обязанностей, профсоюзной деятельности или возраста.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью глобальной семьи аэропортов, объединяющей профессионалов, которые вместе работают над созданием будущего с безупречным опытом путешествий!
Метки
О компании «Международный Аэропорт Алматы, АО»
Как всё начиналось:
Аэропорт был создан в 1935 году.
До 1990 года входил в состав Казахского Управления Гражданской Авиации. 26 апреля 1991 года реорганизован в "Аэропорт Алма-Ата".
В 1994 году преобразован в АООТ "Аэропорт Алматы", правопреемником которого является в настоящее время АО "Международный Аэропорт Алматы".
С 2020 года Международный аэропорт Алматы вошёл в состав турецкого холдинга TAV Airports.
TAV Airports предоставляет комплексные услуги во всех областях деятельности аэропортов и присутствуют в 15 аэропортах по всему миру. Холдинг TAV Airports, входящий в группу ADP (Франция), является частью ведущей глобальной платформы управления аэропортами, который оперирует в 109 аэропортах.
Наше видение - быть новаторской и ведущей компанией по эксплуатации аэропортов в целевых регионах: Европе, России и СНГ, Ближнем Востоке, Африке и Индии.
Наша миссия - создавать максимальную ценность для всех заинтересованных сторон в работе аэропорта с помощью нашего клиентоориентированного подхода к управлению.
Наши корпоративные ценности:
Профессионализм: Мы выполняем свои обязанности с максимальной тщательностью и по самым высоким стандартам, внимательно следя за глобальными событиями, связанными с нашим сектором. Во всех наших профессиональных отношениях мы считаем приоритетом работу.
Уважение: Мы действуем в соответствии с этическими стандартами как фундаментальным правилом, уделяя первостепенное внимание уважению к людям, окружающей среде, законам и правилам. Мы действуем честно, прозрачно, справедливо и ответственно во всех наших начинаниях.
Динамизм: Приняв принцип динамичного и гибкого подхода к работе, мы действуем эффективно и ориентированы на результат, независимо от обстоятельств. Всегда оставаясь в курсе окружающей среды и преобладающих условий, мы быстро реагируем и адаптируемся к изменениям.
Инновации: Мы постоянно создаем возможности для улучшения и инноваций во всех процессах, уделяя особое внимание удовлетворенности клиентов. Понимая, что наше отличие связано с инновационными практиками, мы прилагаем все усилия, чтобы наши услуги были современными и креативными.
