Обязанности:Администрирование и сопровождение платформы OpenStack.Мониторинг доступности и производительности облачной инфраструктуры.Диагностика и устранение ...
Специалист отдела розыска и взысканий
от 173000-600000 тенге
Описание вакансии
Что тебе предстоит делать:
- Производить телефонные переговоры и выезды по закрепленным договорам с целью взыскания задолженности;
- Проводить розыскную работу должников по местам регистрации и работы;
- Вручать уведомления о размере задолженности по кредитам;
- Обеспечивать сохранности документации Банка;
- Выявлять факты мошенничества и устанавливать факты смерти должника, предоставлять информацию по данным фактам руководству.
Мы ожидаем от тебя:
- Среднее/среднее профессиональное / незавершенное высшее / высшее образование;
- Знание методов работы с должниками;
- Знание правовых норм взыскания просроченной задолженности;
- Владение казахским и русским языками, грамотная речь.
Присоединившись к нам, ты получишь:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам KPI.
- Мы работаем в удобном формате:
- Офисный формат работы 5/2.
- Работу в сильной команде с перспективой роста, ты можешь расти как и вертикально, так и горизонтально.
- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через внутреннее обучение на корпоративной платформе HCB UpSkill.
- Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов после года работы.
- Вдохновляющую среду: молодой коллектив, а также современный и уютный офис с удобным местоположением (БЦ "Алтын Заман").
- Ежемесячный кэшбек на снеки и бесплатный кофе в офисе.
- Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
- Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
- Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя жизни банка, и обменивают их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом.
- Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
- Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
- Дресс-код в стиле Smart Casual.
Метки
О компании «Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)»
Home Credit Bank работает на казахстанском рынке с 2005 года.
На 1 октября 2025 года активы банка составили 1,2 млрд тенге, собственный капитал - 226,9 млрд тенге. По размеру собственного капитала Home Credit Bank входит в десятку крупнейших банков Казахстана.
В марте 2025 года международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило казахстанскому АО «Home Credit Bank» (ДБ АО «ForteBank») долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) в иностранной и национальной валютах на уровне «ВВ-». Прогноз по рейтингу «Стабильный».
У банка 18 филиалов, 58 отделений и 146 микроофисов в 18 городах Казахстана. Кроме того, услуги НСВ доступны в отделениях АО «Казпочта».
В финансовом институте работает 3,5 тысячи сотрудников.
Мажоритарным акционером АО «Home Credit Bank» является АО «ForteBank» с долей 75%.
25% акций банка - предпринимателя Иржи Шмейца, совладельца крупнейшей финансовой группы PPF из Чехии.
Наша цель – сделать повседневную жизнь людей лучше, поэтому каждый день наша команда работает, чтобы помочь миллионам казахстанцев осуществить их мечты!
Присоединяйся к нашей крутой команде.
