Обязанности: Документационное обеспечение: Прием, регистрация, учет и распределение входящей и исходящей корреспонденции. Юридическая проверка: Проверка ...
Юрист-консульт
от 450000 тенге
Описание вакансии
Обязанности:
- Правовое сопровождение деятельности предприятия.
- Консультирование руководства и работников по вопросам применения законодательства Республики Казахстан.
- Подготовка, правовая экспертиза и согласование договоров, дополнительных соглашений и иных документов.
- Разработка и проверка приказов, положений, инструкций, доверенностей и других локальных нормативных документов.
- Претензионно-исковая работа, подготовка ответов на претензии и требований контрагентов.
- Представление интересов предприятия в государственных органах, организациях и судах при необходимости
- Правовое сопровождение трудовых отношений: консультации по вопросам трудового законодательства, проверка кадровых документов.
- Участие в работе по взысканию задолженности и урегулированию спорных вопросов с контрагентами.
- Правовая оценка рисков при заключении договоров и принятии управленческих решений.
- Отслеживание изменений законодательства Республики Казахстан и информирование руководства о значимых изменениях.
- Подготовка юридических заключений, служебных записок и правовых рекомендаций.
- Взаимодействие с подразделениями предприятия по правовым вопроса
- Высшее юридическое образование.
- Знание гражданского, трудового, административного и хозяйственного законодательства Республики Казахстан.
- Опыт договорной и претензионно-исковой работы.
- Навыки подготовки и правовой экспертизы договоров и внутренних документов.
- Умение самостоятельно анализировать правовые вопросы и находить решения.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Ответственность, внимательность, организованность.
- Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки.
- Уверенный пользователь MS Office и электронных правовых систем
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
- Работа на новом современном производственном предприятии.
- Стабильная заработная плата
- Ежемесячная премия по результатам работы.
- Ежегодные премии
- Полный социальный пакет.
- Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
- Питание за счет работодателя.
- Служебный транспорт до места работы и обратно
- Пятидневная рабочая неделя, стабильный график работы
- Официальные трудовые отношения и соблюдение всех социальных гарантий
