Руководитель швейного цеха

Описание вакансии

BAITAQ — швейная компания из Алматы, которая уже более 9 лет занимается производством корпоративной униформы для бизнеса.

Мы создаём форму для ресторанов, кафе, кофеен и других компаний: футболки поло, футболки, фартуки, рубашки, жилеты, бомберы, флисовые кофты, головные уборы и другие изделия с нанесением логотипа.

За время работы нам доверили свои заказы более 2 500 компаний.

Мы не просто продаём готовую одежду — у нас собственное производство, поэтому мы сопровождаем заказ от подбора модели и ткани до пошива, нанесения логотипа и выдачи готовой формы клиенту.

Сейчас BAITAQ растёт, и мы усиливаем производство.

Поэтому ищем сильного руководителя швейного цеха, который умеет организовывать производственные процессы.

Что важно знать о нас

• собственное швейное производство в Алматы;
• специализируемся на корпоративной униформе;
• работаем с заказами для кафе, ресторанов, гостиниц, сетей и других компаний;
• есть постоянные клиенты и повторные заказы;
• производство работает с разными видами изделий;
• используем CRM Bitrix24 и постепенно автоматизируем производственные процессы;
• компания планирует увеличивать объемы производства;
• наша цель — выстроить системное, управляемое и эффективное производство.

Что предстоит делать

Ваша главная задача — организовать работу цеха так, чтобы заказы выполнялись вовремя, качественно и с запланированной производительностью.

В обязанности будет входить:

• планирование загрузки производства;
• распределение заказов и задач между сотрудниками;
• контроль выполнения производственного плана;
• контроль сроков каждого заказа;
• организация последовательной работы: крой → пошив → вышивка → ВТО → ОТК → готовый заказ;
• ежедневный контроль загрузки швей и других сотрудников;
• предотвращение простоев производства;
• контроль производительности сотрудников;
• контроль качества изделий на этапах производства;
• выявление причин брака и повторных переделок;
• контроль соблюдения технологии пошива;
• работа с закройщицей, швеями, вышивальщицей и другими сотрудниками производства;
• решение текущих производственных вопросов;
• своевременное выявление рисков по заказам;
• ведение производственной отчетности;
• участие в расчете норм времени и выработки;
• улучшение и оптимизация производственных процессов;
• поддержание порядка и производственной дисциплины в цехе.

Управляющий должен в любой момент понимать:

что сейчас находится в производстве, на каком этапе каждый заказ, кто за него отвечает и когда он будет готов.

Основные показатели вашей работы

Мы оцениваем работу управляющего не по количеству часов, проведенных в цехе, а по результату производства.

Основные KPI:

• выполнение заказов в срок;
• выполнение производственного плана;
• качество продукции и минимизация переделок;
• производительность команды;
• отсутствие необоснованных простоев;
• порядок и прозрачность производственных процессов.

Вы нам подойдете, если

• имеете опыт работы в швейном производстве;
• понимаете технологию пошива одежды;
• умеете организовывать работу людей;
• можете планировать производство и расставлять приоритеты;
• умеете требовать результат и контролировать выполнение задач;
• замечаете проблемы до того, как они превращаются в сорванный срок;
• умеете работать одновременно с несколькими заказами;
• способны принимать решения и брать ответственность;
• умеете работать с цифрами и производственными показателями;
• цените порядок, дисциплину и системность;
• хотите не просто «управлять цехом», а повышать эффективность производства.

Опыт работы мастером цеха, технологом, начальником производства или руководителем швейного производства будет большим преимуществом.

Что мы предлагаем

• стабильный оклад;
• оклад 300 000 тенге + KPI-премия до 200 000 тенге;
• совокупный доход при выполнении KPI — до 500 000 тенге в месяц;
• прозрачную систему мотивации;
• понятные показатели эффективности;
• работу на собственном производстве компании;
• возможность напрямую влиять на процессы и результат;
• внедрение CRM, автоматизации и современных инструментов управления;
• возможность выстроить сильную производственную команду;
• профессиональный и карьерный рост вместе с компанией;
• стабильную выплату заработной платы;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• работу в Алматы.

Почему стоит присоединиться сейчас

BAITAQ находится на этапе роста.

Наша задача сейчас — перейти от управления производством «вручную» к системному производству, где есть план, нормы, ответственность, контроль сроков и понятные показатели эффективности каждого сотрудника.

Поэтому нам нужен не просто человек, который будет находиться в цехе и контролировать сотрудников.

Мы ищем управляющего, который сможет выстроить систему и отвечать за конечный результат производства.

Если вы видите, где производство теряет время, можете правильно распределить нагрузку между сотрудниками, уменьшить количество переделок и увеличить производительность — мы готовы давать вам возможность внедрять изменения.

Для сильного специалиста есть возможность дальнейшего роста вместе с компанией.

Как откликнуться

Отправьте отклик и начните сопроводительное письмо со слов:

«Хочу развивать производство BAITAQ».

Так мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансией и действительно заинтересованы в позиции.

Метки