Ведущий немецкий производитель КИП - оборудования WIKA с многолетним опытом работы на рынке Казахстана и Центральной Азии ищет опытного специалиста по ...
HR-специалист
Описание вакансии
компания "этажи ип привальцев а.а."
hr-специалист
г. атырау
«этажи» — международная компания и лидер рынка недвижимости в снг.
мы активно растем и усиливаем команду в атырау, поэтому ищем сильного hr-специалиста, который умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать эффективную работу с персоналом и влиять на развитие команды.
мы ищем hr-специалиста, который умеет не только привлекать сотрудников, но и выстраивать, развивать и усиливать сильную, результативную и растущую команду отдела продаж.
что мы предлагаем:
— работа в стабильной и развивающейся компании;
— современный офис в центре города;
— оклад + kpi + возможность роста дохода;
— влияние на развитие команды и hr-процессов;
— поддержка, обучение и вовлеченное руководство;
— возможность профессионального и карьерного роста.
чем предстоит заниматься:
— подбор персонала и проведение интервью;
— активный поиск кандидатов через различные каналы;
— оценка кандидатов не только по опыту, но и по потенциалу;
— сопровождение кандидатов до выхода и в период адаптации;
— участие в обучении и развитии новичков;
— работа с удержанием персонала и закрепляемостью сотрудников;
— участие в формировании сильной команды отдела продаж;
— поддержание здоровой корпоративной культуры и климата в коллективе;
— взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам команды и эффективности.
для нас важно:
— опыт работы в hr / подборе персонала / адаптации сотрудников;
— понимание современных инструментов подбора и оценки кандидатов;
— понимание, как выстраивать качественный рост команды;
— навык коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения;
— умение работать с возражениями кандидатов и доводить до результата;
— системность, ответственность и высокая вовлеченность;
— интерес к развитию команды и hr-направления;
— амбициозность и желание расти вместе с компанией;
— опыт в адаптации, обучении и удержании персонала будет преимуществом.
если вам близок сильный hr, где важны не только найм, но и развитие людей, команды и результат — будем рады знакомству.




