Руководитель отдела продаж( ХелперСтафф )

Описание вакансии

компания "хелперстафф"

мы — рекрутинговая компания, предоставляющая бизнесу линейный персонал.

наши клиенты — компании в сфере доставки, логистики, ритейла, складов и производства.

ищем руководителя отдела продаж для развития b2b-направления: привлечение крупных клиентов, развитие партнёрской сети и увеличение объёма продаж.

нам нужен сильный переговорщик и системный руководитель, который готов расти вместе с компанией и напрямую влиять на её результаты.

• поиск и привлечение новых корпоративных партнеров.
• выход на агрегаторов и крупные компании (службы доставки, логистические компании, склады, производства и другие работодатели, нуждающиеся в массовом персонале).
• проведение переговоров с лицами, принимающими решения.
• заключение долгосрочных договоров на предоставление персонала.
• согласование коммерческих условий и достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
• построение и развитие долгосрочных партнерских отношений.
• анализ рынка, мониторинг конкурентов и поиск новых направлений развития.
• разработка стратегии привлечения новых клиентов.
• контроль выполнения договорных обязательств и сопровождение ключевых клиентов.
• ведение crm-системы, отчетности и аналитики.
• участие в разработке коммерческих предложений и стратегии масштабирования компании.

• опыт в b2b-продажах от 2 лет.
• опыт ведения переговоров с крупными компаниями.
• навыки заключения долгосрочных контрактов.
• понимание рынка аутсорсинга персонала, логистики или доставки будет преимуществом.
• умение самостоятельно находить клиентов и выходить на лпр.
• аналитический склад ума и умение работать с конкурентной средой.
• навыки построения долгосрочных партнерских отношений.
• высокие коммуникативные навыки и ориентация на результат.
• мы предлагаем:
• конкурентоспособный оклад + прозрачную систему бонусов и процентов от продаж.
• официальное трудоустройство.
• возможность профессионального и карьерного роста.
• обучение продукту и поддержка на этапе адаптации.
• дружную команду и комфортную рабочую атмосферу.

• условия оплаты:

• kpi-бонусы за выполнение плана.
• дополнительное вознаграждение за привлечение крупных клиентов и долгосрочные контракты.

• ключевые показатели эффективности (kpi)

• количество новых клиентов.
• выполнение плана продаж.
• объем заключенных контрактов.
• конверсия из лида в сделку.
• уровень удержания клиентов.

Метки