Ментор в образовательный центр

Описание вакансии

компания "abay academy nur-sultan"

кто мы?

newton group - образовательная компания, которая с 2021 года помогает школьникам выстраивать уверенное образовательное будущее. нам доверили обучение более 10 000 учеников и их родителей.

чем мы занимаемся?

мы готовим школьников к поступлению в ниш, рфмш, бил, а также к успешной сдаче ент, используя современные методики обучения и индивидуальный подход к каждому ученику.

где мы работаем?

newton group развивает образовательные проекты в нескольких странах:

- newton kazakhstan - проекты в республике казахстан
- newton group - образовательные центры в узбекистане
- ozat online - онлайн-платформа дистанционного обучения

кого мы ищем?

мы ищем не просто координатора, а вовлечённого ментора, который сможет стать поддержкой и проводником для учеников на пути к их целям.

это не "дежурный куратор", а важный человек в жизни детей: внимательный, честный, умеющий вдохновлять, подбадривать и вести за собой.
если вы откликаетесь на это описание - нам точно по пути.

какие задачи предстоит решать?

1. поддержка учеников:

• контроль посещаемости и активности на занятиях;

• отслеживание прогресса по предметам (через платформу и преподавателей);

• проведение индивидуальных встреч с учениками для обсуждения целей, мотивации, трудностей;

• поддержка и помощь в организации учёбы, создание доверительного контакта.

2. связь с родителями:

• еженедельная обратная связь о прогрессе и мотивации учеников;

• оповещение о пропусках, спадах, достижениях;

• ответы на обращения родителей в срок, без «зависаний».

3. взаимодействие с преподавателями:

• получение фидбэка по каждому ученику;

• при необходимости — согласование индивидуальных планов;

• помощь в выявлении академических и дисциплинарных трудностей.

4. административные задачи:

• заполнение отчётностей и таблиц (google docs / trello / crm);

• информирование учеников по расписанию, дедлайнам, изменениям;

• поддержка в коммуникации между отделами.

5. командная работа и инициативность:

• участие в собраниях менторов, предложениях по улучшению процессов;

• помощь в организации мероприятий и жизни центра.

6. этическая сторона:

• соблюдение субординации и профессиональной дистанции;

• конфиденциальность всей информации, связанной с учениками и родителями.

какие требования к кандидату?

1. образование и опыт:

• владение казахским и русским языками на хорошем уровне - как устно, так и письменно;

• высшее или неоконченное высшее образование (педагогическое, психологическое или профильное);

• опыт работы с подростками: как преподаватель, волонтёр, куратор, тьютор и др.;

• приветствуется опыт в образовательных проектах.

2. личностные качества:

• ответственность, пунктуальность, организованность;

• эмпатия и умение выслушать без давления;

• терпение, стрессоустойчивость и открытость к людям;

• инициативность и мотивация быть для учеников реальной опорой.

3. навыки:

• умение выстраивать доверительную коммуникацию с подростками, родителями и коллегами;

• организаторские способности: контроль за процессом, дедлайнами, прогрессом;

• гибкость и быстрая адаптация к изменениям;

• владение цифровыми инструментами: google-документы, trello, telegram, zoom, crm.

4. ценности:

• искреннее желание быть наставником, а не контролёром;

• интерес к сфере образования, развитию подростков и самому себе;

• готовность к обучению, участию в командных встречах, обсуждениях и обмене опытом;

• желание быть частью команды, которая делает свою работу с душой.

если вы умеете поддерживать, вдохновлять и выстраивать отношения на доверии - будем рады вашему отклику.
мы ищем не идеального, а настоящего ментора - с сердцем, умом и внутренним стержнем.

Метки