Управляющий (магазин одежды и обуви)

Описание вакансии

компания "adelek family pvl"

управляющий | магазин одежды и обуви

заработная плата: обсуждается индивидуально по итогам собеседования — с учётом опыта, компетенции и подтверждённых результатов кандидата.

ищем компетентного управляющего, который готов влиять на результат, развивать команду и превращать магазин в сильный, эффективный бизнес. на этой позиции вы будете не просто контролировать процессы, а напрямую определять продажи, качество сервиса и финансовые показатели магазина.

основные зоны ответственности:

продажи и результат — выполнение и перевыполнение плана, анализ ключевых показателей, поиск точек роста и внедрение решений, которые увеличивают выручку и эффективность магазина.

клиентский сервис — развитие высокого уровня обслуживания, контроль стандартов и формирование клиентского опыта, который помогает возвращать покупателей и укреплять репутацию магазина.

команда и фот — управление сотрудниками, графиками и дисциплиной. подбор, обучение и адаптация новых сотрудников, развитие команды и контроль эффективности фонда оплаты труда.

товар и коммерческая эффективность — контроль наличия, выкладки, движения и оборачиваемости товара, участие в приёмке и инвентаризациях, обеспечение готовности магазина к продажам.

операционная работа — организация бесперебойной работы магазина, контроль технических и хозяйственных вопросов, вызов необходимых специалистов для устранения неполадок. организация закупок для хозяйственных нужд магазина.

аналитика и управление — регулярный анализ показателей, подготовка отчётности и принятие решений на основе данных.

мы предлагаем:

график 5/2;

стабильную и своевременную выплату заработной платы;

при выполнении годового плана продаж 13я заработная плата в виде бонуса;

скидку сотрудника 20% на ассортимент магазина.

нам нужен управляющий, который берёт ответственность за магазин, видит возможности для роста и умеет превращать решения в измеримый результат.

вы будете видеть прямой результат своей работы: рост продаж, сильную команду, высокий уровень сервиса и эффективную работу магазина. это возможность влиять на бизнес, реализовывать собственные управленческие решения и развиваться.

Метки