Начальник отдела кадров( TANSU CONSTRUCTION )

Описание вакансии

компания "tansu construction"

мы - динамично развивающаяся компания в сфере гражданского и промышленного строительства со своим проектным институтом. реализуем уникальные промышленно-энергетические и социально значимые проекты, ценим системный подход, точность и профессионализм в работе.

в связи с развитием компании приглашаем в команду начальника отдела кадров, который обладает высоким уровнем экспертизы в области кадрового администрирования, умеет выстраивать и совершенствовать кадровые процессы, обеспечивать соблюдение трудового и миграционного законодательства, а также эффективно организовывать работу отдела кадров в условиях реализации масштабных строительных проектов.

обязанности:

• организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с тк рк.
• руководство отделом кадров в группе компаний с численностью более 1000 сотрудников.
• оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и командировок сотрудников.
• ведение кадрового учета административного, инженерно-технического и производственного персонала.
• работа в есутд (enbek.kz) и 1с.
• разработка и актуализация внутренних регламентов, положений и должностных инструкций.
• формирование штатного расписания и кадровой отчетности.
• организация оформления иностранных работников и нерезидентов.
• контроль миграционных и разрешительных документов.
• взаимодействие с государственными органами.

• высшее юридическое/экономическое образование.
• опыт работы в кадровом администрировании не менее 5 лет, на руководящей должности — от 3-х лет (с численностью не менее 500 работников).
• опыт работы в строительной или проектной компании - обязательно
• отличное знание трудового законодательства рк.
• практический опыт работы в есутд (enbek.kz) и 1с.
• опыт оформления иностранных работников и нерезидентов.
• знание миграционного законодательства рк.
• уверенный пользователь microsoft office

• официальное трудоустройство согласно тк рк.
• современный офис и дружная команда.
• конкурентная заработная плата.
• график работы 5/2
• возможность профессионального развития и карьерного роста.

Метки