0

Главный аудитор Службы внутреннего аудита

Развития предпринимательства ДамуАстана, Акмолинская областьПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Описание вакансии


Опыт работы и квалификационные требования:
1) высшим (или) послевузовским образованием в областях: финансы и (или) экономика, и (или) бухгалтерский учет и аудит, и (или) право, и (или) менеджмент, и (или) информационные технологии/информационная безопасность;
2) опытом работы в одной из следующих сфер: внутренний аудит и (или) аудит, и (или) бухгалтерский учет, и (или) финансы, и (или) право - не менее трех лет
3) знаниями МОПП, основ корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, международных стандартов финансовой отчетности, и (или) стандартов управления информационными технологиями, информационной безопасностью;
4) знаниями нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, акционерных обществ, бухгалтерского учета и налогообложения, труда, государственного имущества и финансов;
5) знаниями государственного языка и предпочтительно английского языка;
6) одной или несколькими из следующих профессиональных сертификаций Института внутренних аудиторов: CIA (Certified Internal Auditor) или CRMA (Certification in Risk Management Assurance), IAP (Internal Audit Practitioner) или квалификацией государственного аудитора или DipCPIA (выпущенного Институтом сертифицированных финансовых менеджеров (Великобритании);
7) предпочтительно наличие одной или нескольких из следующих сертификаций: АССА (Association of Certified Chartered Accountants), DipIFR (Diploma in International Financial Reporting), CFA (Chartered Financial Analyst), CIPA (Certified International Professional Accountant), CFE (Certified Fraud Examiner), CISA (Certified Information Systems Auditor), CISM (Certified Information Security Manager) или иная аналогичная международно признанная сертификация.
Функционал:

1) участие в работе СВА, а также в выполнении возложенных на СВА задач и функций в соответствии утвержденными внутренними документами, регламентирующими работу СВА, и обязательными элементами МОПП;

2) участие в разработке внутренних документов по вопросам внутреннего аудита и (или) деятельности СВА, а также изменений и (или) дополнений в них;

3) оценка и представление на рассмотрение руководителю СВА предложений по управлению рисками, присущими деятельности СВА;

4) обеспечение соблюдения обязательных элементов МОПП;

5) обеспечение надлежащего уровня конфиденциальности в работе СВА;

6) участие в планировании деятельности СВА в соответствии с установленным порядком организации внутреннего аудита и участие в выполнении ГАП СВА;

7) выполнение и (или) участие в выполнении аудиторских заданий в соответствии с утвержденным ГАП СВА;

8) выполнение и (или) участие в (синергетических) аудиторских заданиях в соответствии с утвержденным годовым аудиторским планом СВА;

9) осуществление и (или) участие в комплексной оценке эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления;

10) выполнение, при необходимости, внеплановых аудиторских заданий в соответствии с Положением о СВА;

11) обеспечение надлежащего документирования аудиторского задания, информации и доказательств, результатов анализа и оценки аудиторских наблюдений, оформление заключений, отражение обнаружений и недостатков, выявленных в ходе аудита, выработка обоснованных рекомендаций, формирование заключений по итогам планового и внепланового аудиторского задания;

12) исполнение задач и функций руководителя аудиторского задания, вклю

чая разработку аудиторских заданий и аудиторских программ и формирование итоговых сообщений о результатах аудиторского задания, согласно требованиям Международных стандартов внутреннего аудита и внутренних документов СВА;

13) участие в рассмотрении отчетов внешних аудиторов по аудиту финансовой отчетности Общества, консультантов по вопросам внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления и внутреннего аудита, и уполномоченных (надзорных) государственных органов по вопросам деятельности Общества;

14) мониторинг и подтверждение выполнения рекомендаций СВА и планов мероприятий Общества по рекомендациям внешнего аудитора, уполномоченных (надзорных) государственных органов, консультантов по вопросам оценки систем внутреннего контроля, управления рисками, корпоративного управления внутреннего аудита, и иным, по мере необходимости;

15) подготовка информации, отчетов СВА для представления Исполнительному органу, Комитету по аудиту, Совету директоров Общества;

16) постоянное повышение своего профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

17) обеспечение качественной и своевременной подготовки и представления Руководителю СВА карт ключевых показателей деятельности работника;

18) консультирование по вопросам внутреннего аудита, а также совершенствования процессов корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, исключающих принятие СВА ответственности за управленческие решения, принятые на основе предоставленных консультационных услуг;

19) участие в служебных расследованиях, проведение специальных проверок в порядке, установленном Положением о СВА;

20) изучение международного опыта по вопросам внутреннего аудита, управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления;

21) изучение законодательных, регуляторных, аналитических документов, изменений в МОПП, международных стандартах финансовой отчетности и вынесение соответствующих предложений по внесению изменений во внутренние процедуры и документы Общества;

О компании «Развития предпринимательства Даму»


Логотип компании Развития предпринимательства Даму

АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» - национальный институт развития, созданный с целью стимулирования становления и экономического роста субъектов предпринимательства в Республике Казахстан, а также повышения эффективности использования финансовых средств государства, направляемых на поддержку предпринимательства.

Фонд «Даму» предлагает широкий спектр продуктов и услуг для предпринимателей, а также населения с предпринимательской инициативой: программы кредитования через банки второго уровня, финансирование лизинговых сделок, субсидирование процентных ставок, гарантирование, обучение основам бизнеса, консультационная поддержка, распространение информационно-аналитических материалов. Фонд «Даму» представлен во всех регионах Казахстана. Региональную сеть Фонда составляют 16 филиалов во всех областных центрах, а также в городах Нур-Султан и Алматы.

АО «Фонд развития предпринимательства «Даму»образовано согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 26.04.1997г. № 665 «О создании фонда развития малого предпринимательства».

До 2001г. Фонд выполнял функции агента по учету и контролю использования средств государственного бюджета по Программе мер по поддержке отечественных товаропроизводителей, а также по кредитным линиям Европейского банка реконструкции и развития и Азиатского банка развития.

С 2002г. Фонд начал кредитование малого бизнеса напрямую из собственных средств. Фондом «Даму» были реализованы «Программа кредитования субъектов малого предпринимательства из средств республиканского бюджета» и «Программа развития малых городов на 2004-2006 гг.».

В мае 2005г. Правительством Республики Казахстан была принята «Программа ускоренных мер по развитию малого и среднего предпринимательства в РК на 2005-2007 гг.». В соответствии с данной программой, в течение 2005-2007 гг. Фонд осуществлял поддержку малого предпринимательства (далее – МП) посредством реализации программ проектного финансирования и лизинга, программы развития системы микрокредитования в Казахстане, программы гарантирования кредитов субъектов МП, получаемых в банках второго уровня (далее – БВУ).

С сентября 2006г. Фонд «Даму» функционирует в составе акционерного холдинга АО «Фонд устойчивого развития «Қазына».

В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 22.05.2013г. №571 «О некоторых мерах по оптимизации системы управления институтами развития, финансовыми организациями и развития национальной экономики» 100% акций Фонда «Даму» были переданы АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» (далее – АО «НУХ «Байтерек»). До выхода этого Указа 100% акций Фонда «Даму» принадлежали АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» (далее – АО «ФНБ «Самрук-Қазына») и с 28.12.2011г. находились в доверительном управлении Министерства экономического развития и торговли Республики Казахстан, а с 10.04.2013г. – Министерства регионального развития Республики Казахстан. В настоящее время Единственным акционером Фонда является АО «НУХ «Байтерек».

С конца 2007г. Фонд осуществляет функции оператора по обусловленному размещению средств Стабилизационной программы Правительства Республики Казахстан.

С 2010г. Фонд «Даму» является финансовым агентом субсидирования ставок вознаграждения по кредитам предпринимателей и гарантирования кредитов предпринимателей перед банками, а также выполняет функции оператора программ по обучению и консультированию в рамках государственной программы «Дорожная карта бизнеса 2020» (далее – программа «ДКБ 2020»).

C 2015г. Фонд «Даму» является финансовым агентом, осуществляющим реализацию и мониторинг финансовой поддержки (субсидирование ставок вознаграждения по кредитам предпринимателей, гарантирование кредитов предпринимателей перед банками) в рамках Единой программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса 2020».

В Фонде трудится профессиональная команда, которая стремится предоставить качественные финансовые услуги и нацелена на долгосрочные и взаимовыгодные отношения с субъектами малого и среднего предпринимательства и партнерами, улучшая бизнес-сектор Казахстана!

Сайт компании

Вакансия опубликована: 15 Сентября 2026. Источник: HeadHunter. ID вакансии: #3602897

Работа в Акмолинской области

Похожие вакансии

Вакансии, которые могут Вас заинтересовать

ARCADAКазахстан, город республиканского значения АстанаПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Новый золотодобывающий проект приглашает технического лидера, который возьмет на себя создание и запуск нового золотодобывающего производства. Мы ищем одного ...

ARCADAКазахстан, город республиканского значения АстанаПолная занятостьПолный деньболее 6 лет

Новый золотодобывающий проект приглашает технического лидера, который возьмет на себя создание и запуск нового золотодобывающего производства. Мы ищем одного ...

QazaqOil (PetroRetail)Астана, Акмолинская областьПолная занятостьПолный деньот 1 года до 3 лет

Обязанности: Проведение анализа рынка нефти, нефтепродуктов и смежных отраслей; Мониторинг деятельности конкурентов, отраслевых трендов; Подготовка ...

ЧК Solidcore Eurasia Ltd.Казахстан, Нур-Султан (Астана), улица Динмухамеда Кунаева, 10Полная занятостьПолный деньболее 6 лет

Обязанности: Экспертная оценка основных проектных решений при разработке и реализации производственных проектов, производственно- инвестиционных проектов и ...

BTS DigitalАстана, Акмолинская областьПолная занятостьПолный деньот 3 до 6 лет

Компания BTS Digital создает цифровые продукты и сервисы, которые помогают людям. В экосистеме реализуются проекты для повседневной жизнедеятельности, ведения ...


Подождите идет загрузка...