Бухгалтер
от 300000-400000 тенге
В нашу дружную команду сеть детских садов "Зайка" требуется ответственный и очень внимательный бухгалтер с опытом работы Обязанности: на участок начисление ...
Ассистент бухгалтера
от 229997-266000 тенге
Описание вакансии
Почему М-Ломбард?
- С нами СТАБИЛЬНО, уже более 30 лет мы являемся Лидерами рынка;
- Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании;
- Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни;
- Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана;
- Удобный график работы 5/2 8.30-17.30;
- Офис в районе Попова-Шашкина;
- ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group");
- Ежеквартальная премия при выполнении KPI;
- «Ветеранов» компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами!
- Мы готовы сами полностью обучить!
Какие задачи нужно будет решать:
- прием и разбор почты;
- сверка поступившей первичной документации с данными 1С;
- архивация и подшивка документов;
- изготовление и выпуск ЭЦП;
- подготовка и выдача доверенностей;
- ежедневная подготовка отчета по сверке между учетными системами
- проведение ЭСФ по филиалам
Нам важно:
- высшее образование по специальности бухучет и аудит/экономика/финансы;
- опыт работы или стажировки по специальности (желателен);
- знание MS Excel и Word;
- знание 1С;
- обучаемость и внимание к деталям;
- способность работы в режиме многозадачности и стрессоустойчивость.
Метки
О компании «М-Ломбард»
Компания «М-Ломбард» основана в 1995 году и активно развивается как финансовый институт, стремясь к удовлетворению постоянно растущих потребностей клиентов и ставя перед собой задачу - увеличить объемы кредитования и качество обслуживания наших клиентов. Основной сферой деятельности компании является предоставление краткосрочных кредитов физическим лицам под залог ювелирных изделий и лома из золота.
Компания имеет самую большую сеть филиалов во всех городах Казахстана, и на сегодняшний день мы являемся лидером в своем сегменте благодаря профессиональной команде.
Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.
Компания М-Ломбард предоставляет сотрудникам возможность карьерного роста, развития навыков и умений, достойное вознаграждение за труд, а также долгосрочные перспективы и стабильность. Для этого была создана и активно развивается программа развития кадрового резерва Центр управления карьерой, благодаря которой каждый сотрудник сам участвует в развитии и планировании своей карьеры.
С 2012 года активно развивается Корпоративный университет, на базе которого работают тренеры с высокой квалификацией, имеющие отличный опыт в обучении сотрудников. У каждого из сотрудников компании есть возможность повысить свой профессиональный уровень, пройдя обучение в Корпоративном университете.
В 2011 году компания М-Ломбард удостоилась звания «Предприятие Безупречного Бизнеса» от Ассоциации Предприятий Безупречного Бизнеса.
В 2012, 2013, 2014 и 2015 годах компания М-Ломбард от Национальной лиги потребителей Казахстана получила народный знак качества «Безупречно».
В 2013 году компания М-Ломбард номинировалась на премию «HR-бренд Казахстан», где заняла III место в номинации «Казахстан» и победила в номинации «Win-win решение: привлечь и удержать» — специальная номинация от Генерального партнера Премии HR-бренд Казахстан 2013 «Smart Solutions»
