Торговый представитель спецтехники

ТОО «Борусан Макина Казахстан» — официальный дистрибьютор горной и строительной спецтехники — приглашает торгового представителя для работы с клиентами в горнодобывающей отрасли.

Обязанности:

Поиск и привлечение новых клиентов на закреплённой территории

Поддержание и развитие отношений с действующими клиентами

Командировки по регионам для встреч с потенциальными и текущими заказчиками

Подготовка коммерческих и технических предложений на основе потребностей заказчика

Изучение трендов горной индустрии, выявление дополнительных потребностей клиентов

Участие в отраслевых выставках горного и строительного оборудования

Содействие в подготовке документов для участия в тендерах

Ведение и актуализация базы данных по продажам оборудования

Проведение презентаций (коммерческих и технических)

Выполнение плана продаж оборудования

Требования:

Высшее образование

Знание горной индустрии и специфики работы с крупными заказчиками отрасли (опыт работы с ERG будет преимуществом)

Понимание устройства и принципов работы спецтехники

Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, PowerPoint, Word), Outlook, SAP, CRM

Права категории B и C, готовность к частым командировкам

Знание русского и казахского языков; знание английского будет преимуществом

Стрессоустойчивость, ответственность, честность, напористость

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РК

Испытательный срок — 3 месяца

Оклад + ежеквартальные бонусы от продажи спецтехники (обсуждается на собеседовании)

Служебный автомобиль, компенсация ГСМ и мобильной связи

График работы 5/2, с 08:00 до 17:00

Корпоративное обучение

Развозка сотрудников

Комплексные обеды

Оплачиваемый отпуск и больничные

Медицинское страхование сотрудника и членов семьи

Ежегодный пересмотр заработной платы

Возможности карьерного роста

Место работы: г. Астана (рассматриваются кандидаты, готовые к переезду).

Наша Компания работает с 2014 года в России, а в июле 2022 года мы открыли  2 офиса в Казахстане.

За это время было реализовано большое количество различных проектов по подбору, оценке и обучению персонала.
Руководители и эксперты команды - управленцы топ-уровня с опытом работы в производстве, рознице, услугах, банках и финансовых организациях.
Руководители направлений - действующие преподаватели ВУЗов и бизнес-школ.
Автоматизированный подбор персонала и распределенный контакт центр, работающий 24/7 позволяет вести проекты по подбору персонала на территории РФ и СНГ.