Условия: ГРАФИК РАБОТЫ 5/2 с 15.00-23.00 Зарплата вовремя, аванс+премия. Карьерный рост, возможность повышения после первого месяца работы. Бесплатное ...
Начальник службы безопасности в сеть супермаркетов
Описание вакансии
Ищем Начальника службы безопасности, который возьмёт под управление безопасность двух действующих супермаркетов в Пришахтинске и выстроит понятную, работающую систему контроля — от работы сотрудников СБ и видеонаблюдения до предотвращения хищений и сокращения недостач.
Что будет в зоне ответственности
- руководство собственной службой безопасности на двух объектах;
- организация работы сотрудников СБ и старших смен;
- контроль графиков, дисциплины и соблюдения стандартов;
- постановка задач, контроль исполнения и разбор результатов;
- участие в подборе, проверке и адаптации сотрудников службы безопасности.
Предотвращение потерь и хищений
- выявление и предупреждение внутренних и внешних хищений;
- контроль действий персонала и покупателей в зоне риска;
- работа с подозрительными ситуациями и инцидентами;
- проведение служебных проверок и расследований;
- анализ причин потерь и разработка мероприятий по их снижению.
Ревизии и недостачи
- обязательное участие СБ в ревизиях;
- анализ результатов ревизий;
- выявление причин недостач;
- формирование мероприятий по проблемным категориям товаров и подразделениям;
- определение перечня товаров и зон, требующих ежедневного/еженедельного/ежемесячного контроля;
- регулярное обсуждение результатов ревизий с директорами магазинов и АСМ.
Что ожидаем получить от вас в первые 3–6 месяцев
- работа службы безопасности по единым регламентам и инструкциям;
- понятная система контроля каждого поста;
- регулярное участие СБ в ревизиях;
- еженедельный анализ результатов ревизий совместно с руководителями магазинов;
- сформированный план мероприятий по сокращению потерь;
- система контроля наиболее проблемных товаров и зон;
- снижение недостач до 0,2% от оборота;
- повышение управляемости службы безопасности и персонала магазинов.
В вашем подчинении
Собственная служба безопасности двух супермаркетов:
- Супермаркет №1 — около 8 сотрудников СБ + старшие смен;
- Супермаркет №2 — 7 сотрудников СБ + старший смены.
Общее количество сотрудников на объектах — более 130 человек.
Супермаркеты работают с большим ежедневным потоком покупателей:
- первый объект — около 1 575 чеков в день;
- второй — около 1 029 чеков в день.
Что важно
Мы рассматриваем кандидата с реальным опытом руководства службой безопасности в рознице, желательно в супермаркетах, торговых сетях, крупных магазинах или других объектах с большим потоком людей и товара.
Условия
- График: 5/2
- Заработная плата: 500 000 - 600 000 ₸
- необходимо перемещаться между двумя объектами;
- работа на двух супермаркетах;
- ночные и выходные выезды не являются регулярными, но необходимы при экстренных ситуациях: вскрытие, хищение, пожар и другие серьёзные инциденты;
- готовность быть на связи в экстренных ситуациях.
Если вы привыкли не просто «охранять объект», а управлять рисками, людьми и потерями — будем рады познакомиться.
О компании «Кадровое агентство ProHR (ИП БАЙБАЛИН)»

Кадровое агентство ProHR
ProHR - мы профессиональное кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала для малого, среднего и крупного бизнеса по всему Казахстану.
Более 3-х лет мы помогаем компаниям находить сильных специалистов и руководителей, которые не только соответствуют требованиям вакансии, но и успешно адаптируются в команде, разделяют ценности компании и достигают поставленных результатов.
Мы подбираем сотрудников для различных направлений бизнеса: продажи, производство, строительство, нефтегазовая отрасль, логистика, финансы, административный персонал, маркетинг, HR и управленческие позиции.
Наш подход основан на глубокой оценке профессиональных компетенций, мотивации, личностных качеств и соответствия корпоративной культуре работодателя. Благодаря этому наши клиенты получают не просто кандидатов, а сотрудников, способных приносить реальную пользу бизнесу.
Для кандидатов ProHR - это возможность получить доступ к актуальным вакансиям надежных работодателей, профессиональную обратную связь и поддержку на всех этапах трудоустройства.
Мы ценим честность, ответственность, долгосрочное сотрудничество и уверены, что успех компании начинается с правильно подобранной команды.
Все актуальные вакансии - на нашей странице
Мы есть в Instagram, в Threads (@prohr.kz)


