Специалист по работе с ключевыми клиентами, Специализированная медицина

Описание вакансии

Представьте... мир, где вы не сможете получить доступ к медицине...
В Sandoz мы предоставляем доступ к лучшей медицине для 900 миллионов пациентов по всему миру!

Сандоз сегодня фокусируется на стратегических направлениях бизнеса, четко определяя приоритеты для увеличения прибыльности организации и создания ориентированной на наших людей культуры. Мы хотим стать ведущей организацией в мире по производству непатентованных препаратов.

Мы ищем кандидата на позицию Специалист по работе с ключевыми клиентами, Специализированная медицина в г. Шымкент.

Ваша ключевая ответственность:

• Создание условий для формирования бизнес-партнерских отношений с клиентами;

• Ведение анализа при формировании и выполнении плана, а также прогнозирование по развитию дистрибуции закрепленных клиентов и за их выполнение;

• Обеспечение эффективной коммуникации по согласованным договоренностям с закрепленными клиентами;

• Организация и контроль эффективного использования бюджетов, направленных на развитие дистрибуции и достижение доли рынка;

• Консолидация и проведение анализа ключевых показателей, отчетов о динамики развития продуктов компании, деятельности конкурентов и отношений с сетевыми клиентами;

• Координация ведения отчетности и осуществление поддержки в оформлении документов для сетевых клиентов;

• Проведение круглых столов и медицинских семинаров;

• Освоение тендерных позиций на вверенной территории;

• Работа с главными специалистами здравоохранения;

• Мониторинг рынка, конкурентов и изменений у клиентов;

• Работа с рисками и приоритетами.

Что мы ожидаем:

• Образование: высшее медицинское;

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-3 лет;

• Работа в кросс-функциональных группах/проектах;

• Умение брать ответственность за результат;

• Стратегическое мышление;

• Навыки переговоров и влияние;

• Опытный пользователь MS Office;

• Наличие водительских прав категории В;

• Возможность командировок.

Мы предлагаем:

В дополнение к базовой зарплате мы предлагаем программу переменного стимулирования, оплату корпоративной мобильной связи, компенсацию питания, корпоративный автомобиль, программу признания и поощрения сотрудников, варианты обучения и развития, а также возможности карьерного роста по всему миру. Раскрывая потенциал наших сотрудников, мы предлагаем нашу корпоративную программу оздоровления, которая включает в себя медицинское страхование, 28-дневный ежегодный трудовой отпуск, программу помощи сотрудникам, отпуск по уходу за ребенком, по беременности и родам, гибкий график работы и возможность удаленной работы, где это возможно.

Почему Сандоз?

Дженерики и биосимиляры являются основой мировой фармацевтической промышленности. Компания «Сандоз» - лидер в этом секторе. В прошлом году мы как компания позитивно повлияли на жизни почти 900 миллионов пациентов, и, хотя мы гордимся этим достижением, у нас есть амбиции сделать больше!

Благодаря инвестициям в новые разработки, современные производственные площадки, новые приобретения и партнерские отношения у нас есть возможность сформировать будущее «Сандоз» и помочь большему количеству пациентов получить доступ к недорогим, высококачественным препаратам.

Наши цели и предпринимательский дух основаны на открытой культуре сотрудничества, движимой нашими талантливыми и амбициозными коллегами, которые в обмен на применение своих навыков получают дружественную среду с эффективным и гибким подходом в развитии карьеры, где приветствуется разнообразие!

The future is ours to shape!

Приверженность многообразию и инклюзивности:

Мы стремимся создать выдающуюся, инклюзивную рабочую среду и разноплановые команды, представляющие пациентов и сообщества, которым мы служим.

#Sandoz

Метки

О компании «САНДОЗ КАЗАХСТАН»