компания skill hub обязанности: поиск автомобилей с пробегом в открытых источниках; переговоры с владельцами о выкупе автомобиля по телефону; комплексная ...
Кладовщик Adidas, Алматы
Описание вакансии
компания "adidas group kazakhstan, тм"
цель и общая значимость для организации:
обеспечение эффективного управления товарными потоками в магазине, включая приём, хранение, подготовку и перемещение товара. специалист складских процессов играет важную роль в обеспечении бесперебойной работы магазина и достижении бизнес-целей за счёт точного учета, своевременной подачи товара и соблюдения внутренних стандартов и процедур.
что нужно будет делать:
-
принимать, хранить и подготавливать товар к выкладке в торговом зале.
-
размещать продукцию в соответствии со стандартами мерчендайзинга.
-
обеспечивать своевременное пополнение ассортимента в торговом зале.
-
работать с поставками и внутренней документацией в pos-системе.
-
участвовать в инвентаризациях, пересчётах и обработке возвратов.
-
поддерживать порядок и логичную систему хранения в складской зоне.
-
при необходимости собирать и разбирать торговое оборудование.
-
работать на выполнение целей магазина и ключевых показателей эффективности (kpi).
-
представлять бренд adidas через ответственную и высококачественную работу.
-
соблюдать внутренние процедуры и стандарты безопасности.
-
проходить обучение и применять знания на практике.
-
работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
-
вносить вклад в выполнение командных целей и kpi магазина.
что сотрудники ценят в adidas:
-
возможности для постоянного развития, в том числе бесплатные тренинги по продукту, сервису, внутренним процессам, занятия по английскому языку и программы повышения личной эффективности.
-
возможности для развития карьеры как в розничных магазинах, так и в корпоративных подразделениях. все менеджеры магазинов начинали свой путь с позиции консультанта.
-
поддерживающая команда, которая сопровождает на всем пути в компании и вдохновляет на новые победы.
-
экологичный и социально-ответственный подход к ведению бизнеса.
-
культура поддержки многообразия, равенства и инклюзивности.
что мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство.
-
стабильный оклад + бонусы по результатам работы.
-
гибкий график работы, который позволяет совмещать учебу и работу.
-
скидка 40% на продукцию adidas.
-
бесплатное предоставление формы 2 раза в год из актуальных коллекций.
-
участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.
