Менеджер IT-проектов

Описание вакансии

компания "kazinsys"

компания kazinsys — it-компания, специализирующаяся на разработке аналитических информационных систем и веб-сервисов (порталы, сайты, личные кабинеты). в связи с расширением мы ищем менеджера it-проектов уровня intern-junior–middle, который присоединится к нашей команде (сейчас 4 проектных менеджера, а ищем еще троих) и поможет успешно реализовывать проекты для государственных и коммерческих заказчиков.

обязанности:

• планирование и координация проектов. управление выполнением it-проектов на всех этапах жизненного цикла – от сбора требований и составления плана до сдачи проекта заказчику.
• организация работы команды. формирование и руководство проектной командой (разработчики, аналитики, дизайнеры и др.), распределение задач между участниками.
• контроль сроков, бюджета и качества. обеспечение соблюдения установленного графика работ, контроль использования ресурсов в рамках бюджета и выполнения требований к качеству.
• взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами. регулярная коммуникация с клиентами и внутренними участниками проекта: уточнение требований, согласование изменений, предоставление отчётности о статусе проекта.
• выбор методологии управления. применение оптимальной методологии ведения проекта (agile/scrum, kanban или классический waterfall) в зависимости от специфики и требований проекта.
• управление рисками и изменениями. выявление возможных рисков, оперативное решение возникающих проблем и внесение корректив в план при необходимости.
• документация и отчётность. ведение проектной документации, подготовка презентационных материалов и итоговых отчётов по завершении проекта.

требования:

• образование и опыт: высшее образование (техническое или в сфере управления проектами) и опыт участия или руководства it-проектами от 1 года. рассматриваются кандидаты с разным уровнем опыта (intern/junior/middle).
• базовые знания управления проектами: понимание жизненного цикла разработки по и основных принципов управления проектами. опыт работы по agile/scrum или классическому подходу.
• коммуникационные навыки: отличные навыки межличностного общения, умение ясно излагать мысли и эффективно вести переговоры. способность налаживать сотрудничество с командой разработчиков и с заказчиком.
• организованность: умение планировать своё время и работу команды, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны. внимательность к деталям, ответственность за результат.
• аналитическое мышление: способность быстро разбираться в новых задачах, анализировать требования и предлагать оптимальные решения возникших проблем.
• стремление к развитию: инициативность, проактивный подход и желание развиваться в сфере управления it-проектами.

навыки управления проектами:

• методологии: знание современных методологий управления проектами и умение применять их на практике. важно понимание принципов agile (scrum, kanban) и умение при необходимости работать в рамках waterfall.
• планирование и контроль: навыки планирования проекта – составление дорожной карты, определение необходимых ресурсов, установление ключевых этапов и контроль их выполнения.
• управление командой и приоритетами: умение эффективно организовать работу команды, распределять обязанности и расставлять приоритеты задач в соответствии с целями проекта.
• коммуникация и отчётность: опыт проведения статус-встреч, демонстраций результатов, подготовки регулярных отчётов для стейкхолдеров. умение управлять ожиданиями заказчиков.
• инструменты и процессы: навыки работы с инструментами управления проектами (jira, trello, microsoft project или аналогичными системами) для мониторинга задач, тайм-менеджмента и командной коммуникации.
• риск-менеджмент: способность прогнозировать риски и управлять изменениями – своевременно замечать отклонения от плана, предлагать решения и корректировать процессы для достижения целей проекта.

знания в ит:

• веб-технологии: понимание основ веб-разработки и технологий: html, css, javascript, php. способность говорить с разработчиками на одном языке и понимать технические ограничения и возможности.
• cms 1с-bitrix: желательно знание платформы 1с-bitrix или опыт работы с аналогичными cms. понимание принципов работы cms и типовых задач при разработке порталов и веб-сайтов.
• архитектура приложений: общее представление об архитектуре веб-приложений (клиент-серверная модель, базы данных, api). понимание того, как компоненты системы взаимодействуют между собой.
• техническая документация: умение читать и анализировать техническую документацию, формулировать технические задания для команды разработки и проверять результаты на соответствие требованиям.

дополнительные преимущества:

• опыт в госпроектах: приветствуется опыт участия в проектах для государственного или квазигосударственного сектора, знание процессов госзакупок и специфика работы с госзаказчиком.
• сертификации: наличие отраслевых сертификатов в области управления проектами будет плюсом.

Метки