компания tranco industrial railways transportation обязанности: текущее правовое сопровождение деятельности тоо «транко экспресс» в улытауской области. ...
Ведущий инженер-технолог участка дробления и агломерации
Описание вакансии
компания "sary-arka coppers processing"
группа компаний caravan resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии.
активы компании присутствуют в трех регионах казахстана: в области улытау, карагандинской и костанайской областях. в настоящее время ведутся геологоразведочные работы в костанайской области.
обязанности:
-
контроль технологических режимов процессов дробления, грохочения, транспортировки, дозирования реагентов и агломерации;
-
анализ производительности дробильно-сортировочного комплекса (дск), гранулометрического состава руды, влажности материала и качества агломерата;
-
выявление причин технологических отклонений, снижения производительности и простоев оборудования;
-
разработка рекомендаций по повышению производительности, надежности и стабильности технологических процессов;
-
участие в подборе, расчетах и технической оценке дробильного, сортировочного, транспортного, дозирующего и агломерационного оборудования;
-
участие в пусконаладочных работах, функциональных испытаниях и приемке оборудования в эксплуатацию;
-
планирование и проведение производственных испытаний по параметрам крупности дробления, влажности, дозировке кислоты, соли и рабочего раствора;
-
разработка и внедрение технических решений по совершенствованию технологического процесса.
-
высшее техническое образование;
-
опыт работы в горно-обогатительном или металлургическом производстве не менее 5 лет;
-
уверенное владение excel и опыт работы с большими массивами производственных данных;
-
готовность к работе вахтовым методом непосредственно на производственной площадке.
- официальное трудоустройство;
- возможности профессионального роста в крупной горнодобывающей компании;
- вахтовый метод работы: 15/15;
- проживание, питание и проезд — за счёт компании
