компания tranco industrial railways transportation обязанности: текущее правовое сопровождение деятельности тоо «транко экспресс» в улытауской области. ...
Ведущий инженер-технолог участка кучного выщелачивания и SX/EW
Описание вакансии
компания "sary-arka coppers processing"
группа компаний caravan resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии.
активы компании присутствуют в трех регионах казахстана: в области улытау, карагандинской и костанайской областях. в настоящее время ведутся геологоразведочные работы в костанайской области.
обязанности:
-
контроль технологических режимов процессов кучного выщелачивания, орошения, дренажа, оборота технологических растворов, sx (экстракции) и ew (электролиза);
-
мониторинг и анализ ключевых технологических показателей: извлечение металла, водный баланс, концентрации меди, железа, кислоты, хлоридов, показатели ph, orp и других параметров;
-
выявление причин снижения извлечения металлов, производительности участков кучного выщелачивания и sx/ew, ухудшения качества катодной меди;
-
разработка рекомендаций по оптимизации режимов орошения, on/off-циклов, управления растворами и дозирования реагентов;
-
организация и проведение производственных испытаний, анализ результатов и оценка их технологической и статистической достоверности;
-
участие в запуске новых карт кучного выщелачивания, насосных станций, растворных узлов, участков экстракции и электролиза;
-
разработка и внедрение технических решений, направленных на повышение эффективности технологических процессов.
-
высшее техническое образование
-
опыт работы в цветной металлургии, гидрометаллургии или обогатительном производстве не менее 5 лет;
-
уверенное владение excel и опыт самостоятельного анализа производственных данных;
-
готовность к работе на производственной площадке вахтовым методом.
- официальное трудоустройство;
- возможности профессионального роста в крупной горнодобывающей компании;
- вахтовый метод работы: 15/15;
- проживание, питание и проезд — за счёт компании
