Юрисконсульт

Описание вакансии

компания "ecolife astana"

• разработка учредительных документов предприятия.
• проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю проектов приказов, инструкций, положений и иных документов правового характера; визирование проектов документов; выдача ответственным работникам предписаний о внесении изменений или отмене актов в связи с изменениями законодательства.
• ведение договорной работы на предприятии: разработка проектов договоров; проверка соответствия законодательству договоров, представляемых контрагентами; обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров.
• составление трудовых договоров, договоров на оказание услуг, выполнение работ и поставку товаров.
• ведение административных дел и представление интересов предприятия в уполномоченных органах и судах.
• работа в рамках административного процедурно-процессуального кодекса (аппк): подготовка жалоб, заявлений и участие в административных процедурах и спорах.
• ведение гражданских дел, подготовка процессуальных документов, участие в судебных разбирательствах.
• представление интересов предприятия в специализированном межрайонном экономическом суде (смэс).
• правовой анализ и применение норм экологического кодекса рк в деятельности предприятия.
• ведение претензионной работы: учет и рассмотрение претензий, подготовка ответов на претензии, подготовка и направление претензий контрагентам, контроль их исполнения.
• ведение исковой работы: соблюдение досудебного порядка урегулирования споров; подготовка исковых заявлений и материалов для передачи в суд; изучение исков, поданных к предприятию; представление интересов предприятия в судах.
• подготовка заявок, заявлений и иных документов для получения лицензий и разрешений, необходимых для деятельности предприятия.
• участие в разработке документов, связанных с обеспечением сохранности имущества предприятия (договоры о материальной ответственности, инструкции по учету и движению материальных ценностей и др.).
• проверка законности увольнений, переводов работников и применения дисциплинарных взысканий.
• представление интересов предприятия при проверках государственными контрольно-надзорными органами, контроль соблюдения процессуальных действий проверяющими и правильности оформления результатов проверок.
• письменное и устное консультирование работников предприятия по правовым вопросам, оказание помощи в подготовке юридических документов.