Руководитель регионального направления (Алматы / Юг)

Описание вакансии

компания "оппортьюнити груп"

opportunity group - международная компания с 12-летним опытом в сфере студенческих программ обмена (work & travel, internship, trainee).

мы создаем возможности для студентов прожить один из самых сильных опытов в жизни - самостоятельность, работа и жизнь в сша. ежегодно тысячи участников из казахстана и стран снг проходят через наши программы, и для многих это становится точкой роста, которая меняет их будущее.

мы активно растем и масштабируемся, усиливаем регион алматы и юг, поэтому ищем руководителя регионального направления, который возьмет на себя развитие филиала, команды и продаж.

- выполнение планов продаж филиала в алматы и южном регионе;

- контроль воронки продаж, анализ конверсии и внедрение инструментов для роста продаж;

- контроль качества работы команды и соблюдения стандартов общения с клиентами;

- организация и участие в маркетинговых мероприятиях: ярмарках вакансий, презентациях и профильных событиях;

- разработка локальных активностей для повышения узнаваемости продуктов компании;

- работа с вузами и партнерами: проведение переговоров и заключение договоров о сотрудничестве, включая эксклюзивные;

- представление компании в образовательной и деловой среде региона;

- управление командой филиала (5+ человек), контроль эффективности работы и поддержание высокого уровня сервиса;

- найм, адаптация и обучение новых сотрудников при необходимости;

- оптимизация внутренних процессов для стабильной и эффективной работы филиала;

- предложение и реализация идей для развития и масштабирования бизнеса в южном регионе;

- готовность к командировкам по казахстану и за рубеж, включая сша, для развития партнерств и обмена опытом.

- опыт работы на руководящей позиции от 2-3 лет;

- опыт управления командой от 5 человек;

- опыт в продажах (b2c или b2b), понимание воронки и kpi;

- навыки работы с crm, отчетностью, excel/google sheets, презентациями;

- опыт построения или развития отдела/направления;

- навыки переговоров и работы с партнерами;

- опыт в образовательных, сервисных или визовых компаниях - будет преимуществом.

языки:

русский - с1 (обязательно);
казахский - в2 (обязательно);
английский - от b2 (желательно);

условия:

- оклад + бонусы (обсуждается индивидуально);

- график 5/2 (10:00–19:00, плавающие выходные);

- работа в офисе (алматы);

- командировки по казахстану и в сша за счет компании;

- социальный пакет;

- корпоративные мероприятия и тимбилдинги;

- возможность обучения и компенсации курсов;

- прямое взаимодействие с ceo и участие в стратегических решениях;

- реальное влияние на рост региона и бизнеса;

- возможность выстроить сильную команду «под себя»;

- рост до директора направления или отдельного бизнес-продукта;

- трудоустройство по тк рк после прохождения испытательного срока.

Метки