Супервайзер по поиску и подбору персонала

Описание вакансии

компания "чк bi group ltd."

• разработка и реализация локальной стратегии подбора персонала в соответствии с потребностями бизнеса

• оптимизация процессов поиска, отбора и найма персонала (снижение сроков, улучшение качества найма)

• ведение подбора на позиции различного уровня сложности

• работа с аналитикой: контроль сроков закрытия вакансий, анализ качества найма, ведение рекрутингового nps (от кандидатов и заказчиков)

• сопровождение работодателя на внешних карьерных мероприятиях, развитие hr-бренда компании

• исследование рынка труда, зарплатных ожиданий, составление отчетов и предложений по корректировке условий найма

• внедрение современных digital-инструментов и автоматизация процессов подбора

• курирование рекрутеров и наставничество (при необходимости)

• высшее образование (предпочтительно в сфере hr, психологии, социологии, менеджмента)

• опыт работы в hr не менее 5 лет, в рекрутинге не менее 3 лет (желательно в среде массового и точечного подбора)

• навыки построения и реинжиниринга рекрутинговых процессов

• умение работать в режиме высокой нагрузки и многозадачности

• высокий уровень ответственности, зрелости, самостоятельности и лидерских качеств

• опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками (презентация, ведение переговоров, аргументация решений)

• свободное владение русским и казахским языками

• работа в стабильной компании с развитой hr-функцией

• возможности для обучения, сертификаций, участия в hr-сообществах

• активная корпоративная жизнь и поддерживающая hr-команда

• социальный пакет

• перспективы роста и ведения интересных проектов

Метки