Обязанности: Разработка чертежей,планов, разрезов, схем и др. Осуществляет привязку типовых проектов. Производить расчеты железобетонных, стальных конструкций ...
Старший инженер-конструктор( ЧК BI Group Ltd. )
Описание вакансии
компания "чк bi group ltd."
обязанности
— анализ оконных и витражных конструкций, применяемых на проектах компании.
— формирование унифицированного продуктового ряда оконных и витражных систем.
— разработка типовых узлов, технических решений, спецификаций и альбомов типовых решений.
— формирование требований к архитектурной, проектной, производственной, логистической и монтажной применимости решений.
— интеграция типовых решений в рабочую документацию проектов.
— сопровождение изготовления опытных образцов, проведения испытаний и пилотного внедрения.
— взаимодействие с проектировщиками, производственными и монтажными подразделениями.
— работа с производителями профильных систем, стекла, фурнитуры и других комплектующих.
— ведение базы типовых решений и актуализация технических стандартов по итогам реализации проектов.
— оптимизация конструктивных решений, сокращение количества типоразмеров и формирование единых стандартов.
требования
— высшее техническое образование в области строительства, машиностроения или смежных направлений.
— опыт проектирования оконных, витражных или фасадных систем от 2 лет.
— знание алюминиевых и пвх-профильных систем, стеклопакетов, фурнитуры, узлов примыкания, крепления и герметизации.
— понимание требований по теплотехнике, воздухопроницаемости, водонепроницаемости, ветровым нагрузкам, безопасности и монтажу конструкций.
— опыт анализа рабочей документации, разработки типовых узлов, спецификаций и технических требований.
— уверенное владение autocad.
— опыт работы с bim-технологиями.
— опыт взаимодействия с проектными организациями, производством, поставщиками и монтажными подразделениями.
— системное мышление и способность разрабатывать не только отдельные технические решения, но и единые продуктовые стандарты.
условия
— конкурентная заработная плата, размер которой определяется по итогам интервью.
— возможности для профессионального и карьерного роста.
— работа в команде с развитой культурой сотрудничества и взаимной поддержки.
— комфортные условия труда и развитая корпоративная среда.
— частичная медицинская страховка.
— ежегодная компенсация по системе «кафетерий» на один вид услуги по выбору: фитнес, медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение или туристические путёвки.
