Менеджер по продажам в магазин Vivien Компания Vivien на рынке уже 5-й год, и за это время у нас появилось более 50 000 довольных покупателей. Бренд ...
Консультант SAP MM
Описание вакансии
Что тебе предстоит делать:
- Развитие функционала SAP MM: сбор, анализ требований и участие в реализации доработок, улучшений и интеграций;
- Взаимодействие с командами: фасилитация коммуникации между бизнес-подразделениями и командой разработки;
- Оптимизация процессов: анализ текущих процессов (AS-IS) и проектирование целевых изменений (TO-BE) с использованием Best Practices SAP;
- Настройка системы: кастомизация и конфигурация модуля SAP MM под новые потребности бизнеса;
- Тестирование доработок: подготовка сценариев и системно-интеграционное тестировании (SIT) и пользовательском тестировании (UAT) совместно с ключевыми пользователями;
- Работа с данными: актуализация и валидация мастер-данных, контроль качества данных при изменениях и запусках нового функционала;
- Релизная поддержка и сопровождение: участие в развертывании изменений (Go-Live релизов), гиперкэре и экспертной поддержке 2/3-й линии.
- Понимание жизненного цикла развития и доработки ИТ-систем (Change Management, релизный цикл);
- Навыки кастомизации и настройки функционала модуля SAP MM (управление закупками, складские запасы, ведение контрактов, интеграция с FI/CO и др.);
- Навыки сбора бизнес-требований и формализации их в виде технических заданий / спецификаций;
- Опыт подготовки тестовых сценариев, проведения SIT и координации UAT с бизнес-пользователями;
- Функциональные знания модуля SAP MM и глубокое понимание бизнес-процессов материально-технического снабжения, закупок и логистики;
- Опыт работы от 3 лет в роли консультанта по поддержке, сопровождению или развитию SAP;
- Уверенные средние/высокие навыки кастомизации и конфигурации системы (уровень не ниже Medior);
- Будет плюсом знание других модулей (+ FI, HCM) Знание языков программирования (ABAP);
- Будет преимуществом: практический опыт работы в среде SAP S/4HANA.
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
- График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
- Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
- Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
- Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
- Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
- Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
- Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ менеджментом.
- Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
- Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
- Дресс-код в стиле Smart Casual.
Метки
О компании «Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)»

Home Credit Bank работает на казахстанском рынке с 2005 года.
На 1 октября 2025 года активы банка составили 1,2 млрд тенге, собственный капитал - 226,9 млрд тенге. По размеру собственного капитала Home Credit Bank входит в десятку крупнейших банков Казахстана.
В марте 2025 года международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило казахстанскому АО «Home Credit Bank» (ДБ АО «ForteBank») долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) в иностранной и национальной валютах на уровне «ВВ-». Прогноз по рейтингу «Стабильный».
У банка 18 филиалов, 58 отделений и 146 микроофисов в 18 городах Казахстана. Кроме того, услуги НСВ доступны в отделениях АО «Казпочта».
В финансовом институте работает 3,5 тысячи сотрудников.
Мажоритарным акционером АО «Home Credit Bank» является АО «ForteBank» с долей 75%.
25% акций банка - предпринимателя Иржи Шмейца, совладельца крупнейшей финансовой группы PPF из Чехии.
Наша цель – сделать повседневную жизнь людей лучше, поэтому каждый день наша команда работает, чтобы помочь миллионам казахстанцев осуществить их мечты!
Присоединяйся к нашей крутой команде.



