Начальник сектора экономического анализа

Описание вакансии

• Руководство отделом, организация и контроль работы сотрудников
• Взаимодействие с руководителями и специалистами структурных подразделений Компании
• Ведение деловой переписки, подготовка официальных писем, обращений, служебных записок и иных внутренних документов
• Распределение задач между сотрудниками, контроль сроков и качества их исполнения
• Сбор, формирование и консолидация основных показателей деятельности Департамента по снабжению;
• Подготовка аналитических материалов, отчетов и презентаций по деятельности Департамента для руководства Компании
• Формирование сводной отчетности по реализации неликвидных, невостребованных ТМЦ, металлолома и бывшего в употреблении имущества
• Анализ складских запасов, подготовка отчетов по остаткам ТМЦ предприятий
• Сбор, обработка и консолидация отчетности по запасам
• Мониторинг движения ТМЦ (приход, расход, остатки), анализ оборачиваемости запасов
• Разработка и сопровождение аналитических таблиц, дашбордов и инструментов контроля показателей Департамента
• Анализ исполнения бюджета закупок и мониторинг ключевых показателей эффективности
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Департамента по снабжению

• Опыт работы в сфере экономического анализа, аналитики или отчетности не менее 3 лет
• Высшее или средне-специальное экономическое образование
• Уверенное владение Microsoft Excel: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, СУММЕСЛИМН, СЧЁТЕСЛИМН, фильтры, сортировка, работа с большими массивами данных
• Уверенное владение Microsoft PowerPoint - подготовка презентаций и визуализация аналитической информации
• Навыки работы с 1С, SAP/ERP-системами и корпоративными информационными системами будет преимуществом.
• Навыки автоматизации и оптимизации формирования отчетности будут преимуществом
• Умение работать с несколькими источниками данных и проверять достоверность полученной информации
• Навыки сбора, обработки, консолидации и анализа больших объемов данных
• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Высокий уровень активности и продуктивная коммуникация.

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2
• Оплата мобильного телефона и доступа в интернет;
• Медицинская страховка;
• Премии.

Метки

О компании «Новоджамбулский фосфорный завод»